有没有伙伴和我一样有生育焦虑导致的职业焦虑？

现在不生，更殆何时

说和残酷的现实，事业成功与否和生不生娃关系不大（注：job和career是两个完全不同的概念，大法官金斯伯格都有俩娃呢，Nancy pelosi好像有七八个娃）

楼主这么焦虑既不能升职也不容易怀孕。其实一个人能做到啥级别和能力有关 和年龄没啥关系。如果生娃耽误几年，之后总能升到你应有的级别。

升职了又能怎么样呢 多买几个香奈儿的包包？升职就是资本家画的饼 说到底 升职多出的那点钱是能实现阶级跨越还是怎么样？
想要娃就立马要 所谓的为了职业而焦虑生娃只是资本家的pua大法

微信用户_b1758b5 发表于 2023-10-8 13:37
对 华人我都见过不止一个 别说白人朋友了

这逻辑能力堪忧啊: 你见过不止一个就代表有好处？你去问问她们是主动选择“晚生”的吗？？你问问她们再来一次还会选择40+吗？？？

这个帖子下这么多现身说法的母亲回复，你看哪个不同意我说的35岁线？？“现实是很多人拖到35以后就难怀/易流产/孕期各种并发症，不管是精子问题还是卵子问题还是子宫问题。40岁生一胎的，我只听说过备孕好多年各种辅助生殖勉强怀上的，遭的罪大了去了。. ”


对付杠精最好的方法是，你肯定没娃，以后你会选择好处很多你见过很多的“晚生”吗？？？ put the money where your mouth is。

匿名用户 发表于 2023-10-08 19:47:29
楼主这么焦虑既不能升职也不容易怀孕。其实一个人能做到啥级别和能力有关 和年龄没啥关系。如果生娃耽误几年，之后总能升到你应有的级别。

不觉得 首先有娃后耽误的不止几年 是持续的操心
另外人的各种能力其实是努力积累 然后量变到质变的 天资和机遇确实有不同 但这些影响较高级别比较明显 中等职位微乎其微 这个楼主很明显还不到staff 上进跟不上进还是有差别的  

楼主多少岁了

chooselife 发表于 2023-10-09 03:54:23
这逻辑能力堪忧啊: 你见过不止一个就代表有好处？你去问问她们是主动选择“晚生”的吗？？你问问她们再来一次还会选择40+吗？？？

这个帖子下这么多现身说法的母亲回复，你看哪个不同意我说的35岁线？

杠精你好 杠精你赢了行吗 真是牛逼 绝经了吃点药好吗

不知道楼主多大了。如果喜欢孩子的话还是别拖到太晚。35岁以后生娃各种风险会越来越高，同时带娃是个体力活，如果没有人帮忙的话年龄越大越吃力。如果想拼工作，有条件可以请保姆或者送daycare。最难的时候应该是孩子刚上daycare生病频繁，多少会影响工作，但也不会事业停滞吧。的确要花很大的经历和时间在孩子身上，但也会有新的快乐。

金融行业，我同级的senior生了三个，比我多十年经验，却和我拿几乎一样的工资，她的朋友丁克拼事业的已经是vp了…