真不知道怎么才能升L5了

| 添加认证 | · 2023-10-26 09:26:25

匿名用户发表于 2023-10-25 12:59. From 1point 3acres bbs
一个migration project就能升L5？ difficulty不够，数量也远远不够，就这能升L5那也太容易了

我见过啥都不用干不会也能硬升的，

| 添加认证 | · 2023-10-26 09:28:56

ZHOUYS93 发表于 2023-10-25 15:01
manager的逻辑是这样的

如果我不给这个员工l5，他会离开么，我找人替代他的成本和promote一个l5的成本哪 ...

现在市面上那么多L5，难怪不给升了

| 添加认证 | · 2023-10-26 09:30:19

匿名用户发表于 2023-10-25 12:59:54
一个migration project就能升L5？ difficulty不够，数量也远远不够，就这能升L5那也太容易了

Migration 升6都没问题，而且非常常见
主要看你migrate的东西有多大impact ，有多大complexity

regan2018nyc · 2023-10-26 09:42:44

看了一下，我觉得可以算L6的入门级了这个项目

yuuc99445 · 2023-10-26 10:03:17

就一个项目不足以升职，看下来也不够complex。同时需要sustainable output

z126yy · 2023-10-26 11:03:51

先跟老板谈，根据他的反馈的合理程度，你才能更深入的判断真实原因。

| 添加认证 | · 2023-10-26 11:15:48

现在升5确实难了，不是因为5职位变难了，只是单纯省钱而已，过两年钱多了一个cycle好几个。

158042 · 2023-10-26 12:10:36

普通的user migration已经到100%了嘛？会不会是要等enterprise customer 也到100%才给升？感觉升5会看fully launching+landing

| 添加认证 | · 2023-10-26 12:16:24

匿名用户发表于 2023-10-25 11:58:11
职场101，不要我觉得，也不要地里觉得。地里给你指点的人有可能刚大学毕业，lol。直接找你老板要gap的action items。你在升职前就该做了。每个公司都不一样，看出来你也不想透露你是哪个公司的

麻烦问一下如果老板说他觉得你干的很好没有啥action item 但promo没通过他也说不出个所以然是接着在这里干6个月还是现在离职？

| 添加认证 | · 2023-10-26 12:20:01

绝对够5的scope

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