亚麻一年半体会

准备离职了，不是因为pip或者办公室政治，就是不想回办公室。

aws下面的组，组里全是烙印。但前后两个老板都没有感觉受排挤。组里看重的就是delivery.

好的地方，钱多，技术先进。aws那套东西还是比较牛的，项目流程及覆盖的面都非常全面（比如安全，对外API规范，load/perf testing，灾难模拟以及恢复预案）。

坏的地方，load太tmd重。去年大的产品上线前几个月每周80+小时。上线后好一些，但每周也有50到60小时。每周都2+天没时间吃中饭。oncall也重，最近组合并后会有7*24oncall。听老人说每晚都起来一两次。然后七天后给补假一天半。这样的oncall每8周轮一次。

关于pip，有但好像很少。知道的只有一个老中被p，然后开除前的最后一周还在oncall。

个人感觉亚麻或者说aws适合年轻人（可以一直一直工作），拖家带口的要慎重考虑。工资比外面高50%，但工作量直接翻倍。

补充内容 (2023-10-26 23:23 +08:00):
补充两点

福利差。交最高等级的保险，但干啥都有copay。

离职流程恶心。攒了好多假，给了两周的notice，然后准备把假休完。但hr说最后两周必须工作。

匿名用户 发表于 2023-10-26 10:57:03
21年很多startup包括我司上市的时候，过去两年加入的option翻了十几倍，mid senior 100w，senior 200w，哪怕大厂里面nvda tsla的股价也是大几倍的翻，而亚麻这股

我同意你说的亚麻不是好去处，但你说的这些幸存者偏差还能更 Biased 一些吗？

21 年 startup 从C轮之后到上市赚到大钱的公司两只手能数过来。 Airbnb， Roblox， 半个Pinterest 和 Snowflake。
..
剩下的公司可能上市即巅峰，后面跌了不知道多少，别忘了员工卖股票还有6个月的锁定期。所以单从钱上来说，前两年都是Cash的亚马逊还真没啥好喷的。

史蒂文 发表于 2023-10-27 07:03
都要走了 还和你杠，这叫好？

扛，不是杠….@眼科

休不完的PTO是直接折现的，不用担心。

lz什么级别？

比外面高50%是指AWS其他部门还是Amazon？还是

第一次听说AWS工资高 ，很多大厂都比麻高多了，而且还有refresher和食堂。

rockxlee 发表于 2023-10-26 09:31:35
第一次听说AWS工资高 ，很多大厂都比麻高多了，而且还有refresher和食堂。

那你是不知道一年前的盛况。

知道若干L5 Seattle 380K/ yr
L6 知道一个 600K/yr

最后两周摸摸鱼然后把pto折线不好吗？如果连摸鱼都懒得，干脆请病假。 就说得了covid，h谁也不能拿你怎么样。

rockxlee 发表于 2023-10-26 09:31
第一次听说AWS工资高 ，很多大厂都比麻高多了，而且还有refresher和食堂。

社招进亚麻挺爽的，工资直接给band的50%以上，再compete一下确实很多

年轻人适合进meta

就是不好进
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你才待1年多，那些target projected compensation还没找上你，找上你你就知道多恶心了

All fifty U.S. states have at-will employment, which means that employers are free to fire for any legal reason and employees are free to quit without notice.