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💰晒工资抖包袱
找工年度: 2023
找工季节: 10-12月
工作来源: 内推
公司名称: bytedance
工作类别: 全职
地区: 大西雅图地区
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 15% 25% 25% 35%
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前所在地区: Greater Seattle Area
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 3-5年
相关工作经验年数: 4

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匿名用户-UNW4I  2023-11-15 15:42:08 来自APP
匿名用户 发表于 2023-11-14 23:08:32
25%是要performance最高那档还是大多数人都能拿这么多?比如说微软也说最高能拿20%,但实际上一般都只能拿10%,所以我好奇tt的话一般会拿多少
meet就是25% 60%的人都拿25%
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匿名用户-60UBJ  2023-11-15 15:08:32

25%是要performance最高那档还是大多数人都能拿这么多?比如说微软也说最高能拿20%,但实际上一般都只能拿10%,所以我好奇tt的话一般会拿多少
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Kapukon 2023-11-16 11:40:02 | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2023-11-15 02:08
25%是要performance最高那档还是大多数人都能拿这么多?比如说微软也说最高能拿20%,但实际上一般都只能 ...
大多数人 25%。还有更高的。
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匿名用户-60UBJ  2023-11-15 14:40:59
话说有人知道tt的bonus一般能拿%多少吗
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匿名用户-QU7FR  2023-11-15 14:47:06
没有sign on吗
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匿名用户-IL9HS  2023-11-15 14:51:54 来自APP
请问楼主timeline,谢谢!

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Kapukon 2023-11-15 15:02:50 | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2023-11-15 01:40
话说有人知道tt的bonus一般能拿%多少吗

不是 25% base 吗
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匿名用户-Z2Q53  2023-11-15 23:12:21
从口头offer到正式offer要多久啊
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匿名用户-PK5IO  2023-11-16 00:31:31
据说只有relocate才有sign on?
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匿名用户 发表于 2023-11-15 08:31:31
据说只有relocate才有sign on?
不是,不relocate 也有
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