FMLA期间辞职如何提前结束STD

朋友在FMLA期间提出辞职，没有return to office。
HR告诉他昨天是last day但是STD pay会持续到一月底。
不过他很快拿到一个offer需要尽快入职，想请问如何提前结束STD。
目前HR已经不回复任何消息了。正在和healthcare provider讨论proof，但是不知道负责STD pay的insurance company是谁。
请问这种情况有什么办法提前结束吗？谢谢大家。

请问如果不取消std去新公司工作会有什么影响吗？