Series C Startup vs Google

这包裹看起来阔以哦

lzhengchun 发表于 2023-12-29 12:57:11
和lz类似问题，幻想着startup搏一搏，单车变摩托
为啥应该认为股票是0呢？ 那就是摩托无望咯

因为startup成功率不到5%，而且即使成功上市了或者被收购了条款也未必对员工有利。

以前我劝你留在狗

现在只有唯一的一条路就是创业。科技行业打工今年就是以后三十年最好的一年

匿名用户 发表于 2023-12-29 15:50
没待过狗就不要乱发表意见 一堆人在狗过得很痛苦 因为想成长 但狗已经没有scope 不是人人都想划水度日子

这就是没人愿意相信地理黑狗的话。

地里其他大厂说负面信息的时候，都只会说自己的组，而且什么原因，事情，说得非常清楚。
唯独到了谷歌，就是用个人经历代表 整个公司， 而且黑的内容就是车轱辘话来回说，翻来覆去全是 “没scope”，“升职难”，一点实质性原因都没有。 回头去LinkedIn一看，身边当年去狗的，大部分3年就5了。

Everseen 发表于 2023-12-29 18:03:07
因为startup成功率不到5%，而且即使成功上市了或者被收购了条款也未必对员工有利。

好吧
那还是cash实在点😂😂😂

匿名用户 发表于 2023-12-29 18:13:48
这就是没人愿意相信地理黑狗的话。

地里其他大厂说负面信息的时候，都只会说自己的组，而且什么原因，事情，说得非常清楚。

肯定有大神3年升到5 但那肯定不是我

我也知道很多人在狗很痛苦 这是事实
狗现在很多组都在抢impact 抢project 当一个公司overhire然后没成长的时候 你怎么觉得大家都能升等呢？

我没什么好黑狗的 狗让我学会了很多东西 我很感谢
但时间到了 知道自己在狗升不上去了 自然知道该是走的时候

Everseen 发表于 2023-12-29 18:03:07
因为startup成功率不到5%，而且即使成功上市了或者被收购了条款也未必对员工有利。

这个bsse，这个增长速度，已经离IPO不远了。没有黑天鹅的话上市基本是一定的。

匿名用户 发表于 2023-12-29 18:13:48
这就是没人愿意相信地理黑狗的话。

地里其他大厂说负面信息的时候，都只会说自己的组，而且什么原因，事情，说得非常清楚。

其实这也不一定是黑狗。你的话我也可以换个角度解读，如果我看简历的话，是否可以理解为三年没到五就是能力不足呢？

匿名用户 发表于 2023-12-29 18:20
肯定有大神3年升到5 但那肯定不是我

我也知道很多人在狗很痛苦 这是事实

你看，你自己也知道，不是所有组都没有impact，没有scope。 不是所有人都升不上去。 但是你却能说出 “但狗已经没有scope 不是人人都想划水度日子”， 来暗示狗家已经没有有分量的活了，大部分都在划水。

这就是为什么说 是“车轱辘”话， 这么大的一个公司， 必然很多人升不上去，有很多无聊的活，有很多人很痛苦，  放在任何一个公司身上都成立。

地里其他公司的描述都很正常，都是 “我们组xxxxxx”。 到了谷歌就非常明显了

delta42 发表于 2023-12-29 19:00
其实这也不一定是黑狗。你的话我也可以换个角度解读，如果我看简历的话，是否可以理解为三年没到五就是能 ...

看到你很多次，你每次的回答会有非常明显的倾向性。

明明原本的回答说的是“ 以偏概全”，“没有具体事实，只有车轱辘话的问题”。贴主 自己没升上去，却会说“但狗已经没有scope 不是人人都想划水度日子”、 用这种春秋笔法来暗示 “狗家没活，都在划水”。 没有一丁点事实和细节，全是车轱辘话。

我唯独最后说了句“回头去LinkedIn一看，身边当年去狗的，大部分3年就5了”。  这个例子只是为了说明，不是整个谷歌都升职难。
但是你却从这句引到能力问题。
请问下你怎么得出的“没有3到5就是能力不足”？
1. 我特意加了 “我身边”
2. 我从未说过3年到五就代表能力强
3. 我也从未说过3年没有到五就代表能力不强
4.  就算默认3 到5能力强，能证明一个人 大概率很优秀。 但是是充分条件， 不一定是必要条件吧？
5. 在清华评价体系里面 后50%， 难道放到一个二本的评价体系里面也是后50%？不同公司评价体系不一样，你如何做到 默认的？

你每次这么有倾向性，你说你不是黑，你觉得有几人会相信？