Series C Startup vs Google

建议去 如果没有身份担忧的话 这么高的base在startup（尤其是非GenAI赛道在当前环境）也比较难得 不知道title是什么 感觉机会不错了

E4升职无望的话，跳槽是迟早的事，就看什么时候有合适的offer
这offer不错，可以接了。如果想回大厂，未来跳回狗直接面E5

匿名用户 发表于 2023-12-29 18:20:58
肯定有大神3年升到5 但那肯定不是我
我也知道很多人在狗很痛苦 这是事实
狗现在很多组都在抢impact 抢project 当一个公司overhire然后没成长

可以考虑在🐶里换个组？ 总会有些组scope很大挑战也高的。

匿名用户 发表于 2023-12-30 11:14:40
可以考虑在里换个组？ 总会有些组scope很大挑战也高的。

三年三组然后跑路的我表示，大概率换到一个工作无聊老板煞笔天天reorg的大坑组。

内部好的机会真的少。

早走早安心。狗家不值得。

匿名用户 发表于 2023-12-29 15:57:53
别去，一家startup给这么多cash是有原因的。

现在start ups都给这么多，不算outlier

delta42 发表于 2023-12-29 18:58:07
这个bsse，这个增长速度，已经离IPO不远了。没有黑天鹅的话上市基本是一定的。

这个base很普通，和ipo是独立事件

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匿名用户 发表于 2023-12-30 11:28:32
三年三组然后跑路的我表示，大概率换到一个工作无聊老板煞笔天天reorg的大坑组。
内部好的机会真的少。

换组的时候多挑挑…不要为了换而换…

匿名用户 发表于 2023-12-30 03:25
你看，你每次都会故意用一些负面引导性的词。比如“看命”。

“能力够了 ” 当然是从分不必要条件，  ...

首先感谢你这么详细的回复。看命不好听的话那我说看机遇好了。狗还是太大了，我觉得大家其实都是在盲人摸象，我能做到的也只不过是尽量多摸几次罢了。可能除了贵司People Ops team以外没谁能说得清。不过总结各方观点，大体上来说在狗家想干好，机遇（passive）和navigation（proactive）都相当重要。过去几年我对狗家的看法有很大变化。其中一点就是没想到4升5是这么复杂的一个过程。最严重的我甚至知道一个七八年都没升上去的，而对方还是一路绝对的名牌学校毕业。我一般不觉得是狗工的问题，最主要的还是狗太大了，组织架构太复杂了，高增长的领域也不多了。有时候是能把人才磨掉的。至于你说的artifacts，其实不过是把问题尽量包装成一个尽量公平、尽量合理的过程罢了。我理解狗家为什这么做，要我过去我也会这么做，这是一个不完美的solution，但问题是很多其他公司不一定有这个问题。很多中小厂都不存在promo package这个概念。我可能升D时都不需要artifiacts，当然得有高层认可的impact。结合过去几年我在地里了解到的，和生活中见到的种种，狗牌本身在我眼中溢价已经有限了，主要是狗的环境太特殊了，另外navigation太磨人了。面试狗工的话，不管是4/5/6级，还是得认真问问究竟做了哪些sizable projects，究竟理解有多深。毕竟狗家20w人，已经不是各个人中龙凤的阶段了。对于还在狗家工作的人，如果不想在狗家退休的话，我的建议还是多做好project，即便一时内部不够认可。尽量往能安心解决实际问题的组跳，避免在navigation上太花脑筋。打铁还需自身硬。过年了，祝你新年工作顺利吧。