三个和尚没水吃之狗家design doc文化

Software同一个feature能找到七八个8页左右的design doc，但就是没人implement


ML也是，topline metrics即使recommendation挂了也不move，most experiments are launched with non-positive metrics


😮‍💨

这种文化推崇design doc和ppt，鄙视implementation。
你要是做implementation那不成了L3L4了吗。

newtaizi 发表于 2024-1-2 14:44
这种文化推崇design doc和ppt，鄙视implementation。
你要是做implementation那不成了L3L4了吗。

是这样的，而且design里很多实际不work的地方还要L3/L4自己去找解决办法甚至重新设计，最后credit还是写doc的人拿，被毒打几次终于升上去以后也会被同化成一样的人，这是环境问题，没办法

gadflying1 发表于 2024-1-2 17:13
most experiments are launched with non-positive metrics
这不是很正常吗 科学实验试了10个方向，成功一 ...

哪里正常了，这是launch不是实验，另外youtube的推荐垃圾的一塌糊涂，是所有用过的短视频长视频里最烂的了，从结果来看可改进的地方太多了

most experiments are launched with non-positive metrics
这不是很正常吗 科学实验试了10个方向，成功一个就很好了。现在low-hanging fruit越来越少了

都是为了升职搞出来的乱七八糟的design，反正没人care最后会不会implement，只要拿到credit就好了。

匿名用户 发表于 2024-1-2 14:19
都是为了升职搞出来的乱七八糟的design，反正没人care最后会不会implement，只要拿到credit就好了。

光design不落地也能升职吗

AAA建材王哥 发表于 2024-1-2 14:30
光design不落地也能升职吗

反正能写到年终PSC的directional axes里边，下个half做不做看有没有cycle，没有就放到backlog让新来的填坑，万一真做出来你甚至还能拿个mentor credit，下个half people axes的分数又拿到了，senior要有senior的腔调

AAA建材王哥 发表于 2024-1-2 14:30
光design不落地也能升职吗

能，见过很多，举2个例子：
1. 把重要的几个功能实现，过了最基本的integration test
2. doc分成无数milestone，写了大几十页，然后只做了一个milestone
这2个都远没有到上线阶段，做项目的都懂，只是implement完甚至implement一部分离真正能上线而且没问题差了多远，讽刺的是这两个一个升职了换组，另一个后来离职了，留了一堆烂摊子和脏活累活给后面的人

谷歌地图的当前位置指示方向的那个像彗星☄️尾巴的东西竟然是指示前方。。。。根据彗星的彗尾，一般人都会自然而然认为是后方。我是听了打过游戏的同事解释，才知道那个在电脑游戏里代表前方。今天一个路人就也把那个彗尾方向当成后方了，一直找不到目的地，其实就距离她十米而已。还是以前那个三角箭头指示前方不容易误会。能不能改回三角箭头指示前方啊？感觉谷歌地图近年来外观变化有点一言难尽

补充内容 (2024-01-03 07:27 +08:00):

变化得跟苹果手机风格不太搭了