当m1被告性骚扰，回不了狗家🐶了，遗憾吗

匿名用户 发表于 2024-01-15 09:09:47
你是怎么会用“宠女生”这么恶心的词汇的？你用词这么恶心，还说自己无辜？你平常对你的女员工，就说，“让我来宠宠你”，你不会以为自己是霸道总裁吧？这话妥妥xsr！

lol，也就网上乐子人上蹿下跳揪字眼
我这样做在现实中还真是小心驶得万年船，我所有女下属都对我没意见
所谓宠女生就是会区别对待。下班到点了就让她们别加班早点回家，遇到困难问题我自己冲在最前面，她们犯了错我顶着，懂？
我还就是Dominant的人格。对待男下属我也宠，只是不会这么宠。
也别自己意淫我会跟员工说“我宠宠你”这种神经病的话，网文看多了？
我确实对所有组员说过 as your manager of course I’m gonna protect everyone in our team之类的话，完全没人对我有意见。然而身先士卒、保护下属、不pua、在老板面前一直让他们表现，把他们从各个角度夸出花来，这就是宠。

匿名用户 发表于 2024-1-15 09:52
Lz一直不正面回答问题，闪烁其词，我觉得肯定是干了什么，hr肯定也调查过了，有了证据才敲定了sexural harr ...

如果是坐实了sexual harassment证据，不应该是开除楼主，加女方控告公司吗？
反而是不记录档案的paper warning让人怀疑证据没有坐实，仅凭医生诊断草草做的结论。

匿名用户 发表于 2024-1-15 11:56
来了来了，经典的莫须有来了。lz啥都没做的话要怎么自证清白？

逼着lz开膛破肚只掏出了一碗粉，一群乐子 ...

可楼主连sexual harassment事件细节一个字都不敢提，更别说给出实际证据了。galighting和bully反而讲了点细节。明显心里有鬼。sexual harassment被那么容易诬告的望周知。听说的例子里，只见过基本实锤的却因为证据不够铁，对方被轻易放过，没见过靠撒谎和夸大其词让对方背上警告的。

楼主啊 你呀还是太年轻太较真 手下表现不好 狗家都不着急 你着什么急 你只需要手下有一个能人出活儿 其他都是SB都不要紧的 睁一只眼闭一只眼 上班 领钱💰 别把自己当成公司的主人翁 和员工尤其是多样性员工搞好关系 每天彩虹屁夸他们 你评分上去了 很快就升M2了

匿名用户 发表于 2024-1-16 01:17
lz能怎么样？闹吗？公司本来也没有要开他。闹了又能怎样？

你看我回复的最后一句话，我也不知道怎么办，同蹲达人回复，如何证明一件事自己没干（逻辑上是不可能的）。
我也不是在指责楼主，只是想表达自己的性格是自己的锅主动背不甩给别人，但是无论如何坚决不背不是自己的锅。
其实我最开始的回复的主旨是觉得提前吹风的mgr是好人而已。这个板块免费匿名我也过了spy瘾匿名了不然你可以点只看层主看看我前面回复。

agilecat 发表于 2024-01-15 09:08:37
应该不至于，可能就是我说的micromanagement 外加1对1的时候可能思路太快，说的有点多，没考虑给对方交流的余地。这个是男经理通病。一周一次大家也就忍

+1
我把我们的男组员也搞崩溃过，测试测崩了我直接ping过去，code review之后除了cr本身还ping他一大串“you may consider xxxx”的文字并附上相关网页链接。
然而我是职场老油条了，对国女我绝对不会这么搞，因为知道有啥后果。让她们去网页上补习一下coding abc的内容都有可能被举报bullying。
后果就是苦一苦男组员（包括我自己）。
还好我现在的公司没作妖搞啥dei，虽然黑白亚女都有，但个个能力都是一流的，没有三年100cl的渣渣/

匿名用户 发表于 2024-01-15 09:19:28
所以你拿到warning也合理，性别歧视+性骚扰占全了。

笑死。我性骚扰不性骚扰你说了算？你谁啊？你配钥匙吗？
xxn脑回路清奇无比。

匿名用户 发表于 2024-1-16 01:32
+1
我把我们的男组员也搞崩溃过，测试测崩了我直接ping过去，code review之后除了cr本身还ping他一大串“y ...

没看懂第一段有神马问题？好像给cr写comment并且ping过去私聊指导参考哪里节约对方时间么？这是违反了哪条规定求科普。

stellahuang 发表于 2024-01-15 09:20:26
首先女组员不需要你自作多情“宠”，长期看这是伤害组员的职业生涯，女组员仅仅因为性别就得不到和男组员相同的工作机会。其次，你描述的这件事上确实是你被委屈了。但凡楼

男组员我照样宠，别组一个sde生日那天被老板pua，一边哭一边加班，他不归我管，我还留下来一直安慰他。
加班跟拿不拿得到工作机会也没啥关系。annual review的时候我对上对下都吹出花来，一开口就是我要给我的下属涨薪。

匿名用户 发表于 2024-1-15 12:28
楼主啊 你呀还是太年轻太较真 手下表现不好 狗家都不着急 你着什么急 你只需要手下有一个能人出活儿 其他都 ...

狗家股票是楼主的吗？不是的话，平日做好KPI，老板指罪下来摔锅就是了，何必折腾成这样。