meta e4 据说顶包

拿其他家compete过 说只能给这么多。看了一下往年好像确实超过avg 但是perm担忧估计不会去

补充内容 (2024-01-24 13:13 +08:00):
rsu写错了 是一年的 数字有做处理 大概没啥问题 个人不太相信年终奖 所以tc差不多340k？拿tt 2-2 compete的

补充内容 (2024-01-26 13:46 +08:00):
楼主有hf和其他大厂的offer （Frontend/fullstack/general sde都有）并且大概知道自己的feedback。具体是根据地理这一篇分享（按头安利：https://www.1point3acres.com/bbs/thread-286214-1-1.html）加上自己经验来组织的话术。
个人经验就是做海王：对每家公司都说虽然你们xxx不让我满意，但是你们xxx让我太满意了， 个人觉得你们公司是我的最优解。如果你们能给到xxxx我就放弃其他🐟 这样

补充内容 (2024-01-26 13:53 +08:00):
不太相信年终奖是楼主每家的都不相信能拿全 所以比较的时候个人是不太看的（这样到时候不管能拿到多少都是一个surprise） 正常算tc是加上signon一起吧 base+年终+rus/4+signon/4这样 楼主自己对比的时候只算base+rsu/4+signon/4 毕竟一般公司都分期vest不像tt rsu 年底一次性发完…..

补充内容 (2024-01-31 14:35 +08:00):
楼主2今年年初promo了一次到senior  meta给的feedback 全部是strong本来想冲一波 e5但是hr说最近工作年限卡的比较死？听说Meta升职很快但是match上的组没有tt scope大 emmmm

[hide=200]前端RSU能给160K一年，640K total？这不太可能吧，隔壁mle都拿不了这么多。[/hide]

匿名用户 发表于 2024-01-24 14:29:06
拿tt 2-2 compete是不是也不用出示正式offer？
口头说你有就行了？

没有要求出证明 （这其实说明操作空间很大） 如果手上多以一个offer 对公司也不是一定要去的话 可以bluffing一下 楼主亲身经历是成功=有大包， 不成功也没撤offer，就只是hr会明确我只能这么多 你是想继续还是拜拜这样（个人感觉社招前期花了比较多的精力做面试或者 team match 所以没那么容易撤？）

现在E4 都30+了？？？

前端e4顶包给160k股票？后端给450k？

匿名用户 发表于 2024-1-23 23:12
前端e4顶包给160k股票？后端给450k？

更新啦，是一年 160k，手机填错了

拿tt 2-2 compete是不是也不用出示正式offer？

口头说你有就行了？

楼主能分享一下面经吗？地里前端面经实在太少了，不知道怎么准备

tt 2-2 不是senior吗，同在面tt 2-2准备去和E4compete，楼主准备去tt吗

楼主有时间能发下面筋吗？

[hide=200]年终奖不用不信，meta是基本很常规的，可以算进去
640k对于E4很多了，我一直以为顶在600k[/hide]