税务变化导致加拿大it业的寒冬

美国企业直接在加拿大招人本来就不合算，属于exceptional cases，有条件的都是在加拿大开分公司的

TQL0200 发表于 2024-02-04 07:11:26
意思是也许这些企业之后会撤出加拿大因为税务不划算。

你这逻辑没看懂，以后要撤出所以现在多招点？难道不应该不招？

柯基101 发表于 2024-2-4 11:21
你这逻辑没看懂，以后要撤出所以现在多招点？难道不应该不招？

之前这些公司和加拿大政府有协议，承诺多少岗位得到税务优惠，协议期内有的还得干。

希雅朵拉 发表于 2024-02-04 08:43:13
之前这些公司和加拿大政府有协议，承诺多少岗位得到税务优惠，协议期内有的还得干。

如果是这样，那就看协议期满以后怎么操作了

柯基101 发表于 2024-02-04 08:21:05
你这逻辑没看懂，以后要撤出所以现在多招点？难道不应该不招？

逻辑是 因为有law 应该不招 但现在招了 所以之后应该裁掉 所以是楼主说的“寒冬”

加拿大就
靠成本低近岸
蹭一点美国
的活儿来赚钱
没什么本土
的技术公司
. .и这才是
硬伤

TQL0200 发表于 2024-02-04 10:13:57
逻辑是 因为有law 应该不招 但现在招了 所以之后应该裁掉 所以是楼主说的“寒冬”

这law今年就要生效，直接关掉hc不就好了，裁员还要赔钱

在加拿大的SDE每年都要填 SR&ED 那个破玩意，这个法律实施后感觉要么从印度hire 要么在美国本土hire，完全没必要在加拿大hire了。

这种说的是人在加拿大但是拿的是美国工资的那种吧，现在市面上这种职位真的很少。加拿大的高薪职位合同雇主都是大厂在加拿大的分公司。

ethan7777 发表于 2024-02-04 13:10:22
在加拿大的SDE每年都要填 SR&ED 那个破玩意，这个法律实施后感觉要么从印度hire 要么在美国本土hire，完全没必要在加拿大hire了。

从没听说过这是个啥