税务变化导致加拿大it业的寒冬

xp1991112 发表于 2024-2-4 16:26
这种说的是人在加拿大但是拿的是美国工资的那种吧，现在市面上这种职位真的很少。加拿大的高薪职位合同雇主 ...

不是这种，你想的太简单了。

ethan7777 发表于 2024-02-04 13:10:22
在加拿大的SDE每年都要填 SR&ED 那个破玩意，这个法律实施后感觉要么从印度hire 要么在美国本土hire，完全没必要在加拿大hire了。

SRED 是公司向加拿大政府申请退税的。对公司是有利

不想刷题223 发表于 2024-2-4 00:55
所以核心问题就是，加拿大的IT工资属于鸡肋，卡中间了，

哪怕加拿大程序员只有美国工资的50%，也不如直 ...

这事没这么简单，有的公司为了追求团队合作性，要求国外团队时差和本地团队搭配，而且最好定期国外团队和本地团队见面。加拿大的时差和去美国相对较为方便的交通还是很有意义的。

希雅朵拉 发表于 2024-02-05 06:31:20
之前我看你和楼里的说法，你们看法是美国设在加拿大的子公司不在这个范围？我又回去看了下，美国公司的子公司也在这税法计算内。

https://blog.pra

这是两个问题
1. 加拿大分公司是否收这个法规impact，结论是yes
2. 大厂的加拿大分公司是否会因为这个原因不招人，我的看法是no，大厂在加拿大开公司的理由本来就不是这个deductible，为了这个之前直接美国招人不就完了，在海外开办公室的理由并不因为这个法规而改变。真正受影响大的是美国本土的一些中小startup，以及在美国找工作的人，这些公司本来就没有海外办公室

希雅朵拉 发表于 2024-2-5 09:31
之前我看你和楼里的说法，你们看法是美国设在加拿大的子公司不在这个范围？我又回去看了下，美国公司的子 ...

你也太小看这些大公司的会计了...