印度人都改变面试制度了，国人还在盯着别人作弊

匿名用户 发表于 2024-2-6 12:04
虽然作弊确实不太对，但天竺哥玩的比作弊过分多了。之前地里维护谷歌招聘有多么公正的人是真挺可笑的。做题 ...

哈哈，电面和onsite都不是同一个人，非常nb

中国人就是这么不团结， 我还见过自家亲戚不给内推的呢。

我觉得TT纯粹是因为全是中国人面试者吧。

匿名用户 发表于 2024-02-06 10:42:07
楼主这种歪曲逻辑，以偏概全的引战贴完全没有任何说服力，作弊是道德原则问题，别人犯法耍无赖，我们应该去谴责反对而不是在这里摆出一副打不过就加入，一起黑化比谁更烂的

请问如何谴责反对那些通过裙带关系进入管理层的烙印？发帖么？我觉得PO主说的很好，只要是能利于华人进入公司的方法，我都支持，做不做弊我不管，那是个人的道德问题。但是当乌央乌央的烙印如小强一样疯狂你周边繁殖的时候，你去反对吧？你拿啥反对？别圣母了，连工作都没了你拿啥反对？周边有谁支持你？

最**的就是这地里的小镇做题家了。 小农思维，凭啥我努力刷题做题进厂的，你这抄答案凭啥跟我一样。殊不知，你在这个国家，在这个环境，你还不和同胞抱团，真是底层互害习惯了。只要是同胞，面试不是太差的，正经学校毕业的，都是先过了再说。 会抄答案 也说明你知道怎么抄。 真是烙印干你千百遍，你待烙印如初恋。

匿名用户 发表于 2024-2-6 12:19
组面得后果就是烙印 只招自己人
比如我面过的ebay，oci，5/5 全部烙印

英国首相美国副总统都是印度人。
我之前在其他帖子说了，我丁克，不想生女儿出来被印度人透。

匿名用户 发表于 2024-02-06 09:02:49
向下看齐？我反正不懂，组招，招进来猪队友对自己有啥好处

你觉得他们在乎招进来猪队友影响组里的产出吗 还是在乎的话谷歌效率也不会这么低

zszszs

我现在的公司98%是印度人，美国这边离职后，从班加罗尔招印度的合同工，全是这样。我都不想去上班了。以前让中国人融入美国文化，现在没有美国文化了，现在中国人得融入印度文化。