紧急求助，FMLA对未来的影响，以及是否应该FMLA

向各位大佬求助，最近得知小道消息这周中就会被PIP或者是拿钱走人。像求问是否应该在PIP启动之前进行FMLA？之前看很多帖子说启动FMLA对以后找工作或者生活都没有什么影响，并且一些印度人很喜欢搞FMLA。

但是我今天去看了医生想以Mental Health为理由，但医生跟我讲FMLA需要慎重考虑，他说如果要开始FMLA，所有的健康信息，medical history都会变得公开透明，包括为了要让FMLA 快速获批，需要写一些严重的症状，所以像抑郁自杀倾向这一系列，也会影响到未来的人寿保险，甚至是以后生娃后给孩子的保险等等。并且Medical Record会伴随每个人，所以下一家公司也可以看到我之前申请过Short Term Disability可能会给公司留不好印象，所以很难找下一份工作，包括在现在公司拿reference letter可能也会有难度。

所以可能对申请下一份工作也会有很大的影响。我现在就是希望能够在美国多待一段时间，能够挺到永居婚绿提交表B，想问问大家的建议，以及医生说的FMLA严重后果，真的是这么一回事么？感觉和我在地里看到的好像不太一样。。。先谢过各位了！一定加米！

这医生是搞笑的吗？medical record高度保密怎么可能被随意泄漏

应该无影响，咨询过律师，对绿卡申请无影响。medical record 不能泄露，下家公司不可能知道

感觉就算公司能看到你medical record，也是在入职之后了吧。
应该没有哪家公司会在面试阶段就花大量人工成本去筛选候选者的不良医疗记录。
不太能明白很难找下一份工作的点在哪里。。。

uber也有pip了吗？

匿名用户 发表于 2024-2-28 19:27
这医生是搞笑的吗？medical record高度保密怎么可能被随意泄漏

架不住人家要你主动披露