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Refresh 发了个寂寞

   
地里匿名用户
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匿名用户-CU1S5  2024-3-7 03:38:26
黑人不是牙膏 发表于 2024-3-6 13:23
真的不是因为performance差么。。因为tc高被pip那也太无耻了

据我所知performance没有问题,感觉uber现在就是借着pip的名义裁美国这里的人,然后在印度南美招人
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匿名用户-XNZIM  2024-3-7 03:43:19
黑车有裁高薪员工的倾向,楼主要小心了
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匿名用户-8KAUS  2024-3-7 03:43:40 来自APP
匿名用户 发表于 2024-03-06 09:51:30
楼主22年hire的?
今年从4升职了也就和你grant2差不多,第一年0%
另外,大伙儿都有grant 1,四年平均的?
Lz是22年hire. 去年有一笔refresh, 是4年均分。
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匿名用户-8KAUS  2024-3-7 03:45:15 来自APP
匿名用户 发表于 2024-03-06 11:09:56
我老板跟我说, 不给你升职是为了你好啊,你看那些上个cycle升职的人,pref review都很差啊
我们组被PIP的L4确实是去年刚3升4的。。。
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匿名用户 发表于 2024-03-06 09:54:56
楼主400的tc在middle level有点高了,要担心被layoff/pip啊
担心啊,特别是组里有一个L4被PIP了, 非常意外。。。
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匿名用户-F3SF0  2024-3-7 04:30:21
楼主 你不是一个人
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匿名用户-2RYUS  2024-3-7 04:35:44
真的假的,黑车那么高pip比例?8%? 和亚麻15% focus,6%pip差不多了
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yingcheng 2024-3-7 05:21:26 | 只看该作者
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22年入职,lz的stock都x4了吧快
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匿名用户-W15B3  2024-3-7 05:24:05 来自APP
匿名用户 发表于 2024-03-06 11:18:42
不给你发高工资 是防止你出去乱花钱花天酒地啊
抢房抢不过meta和nvidia 只能花天酒地了 :]
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匿名用户-8KAUS  2024-3-7 05:36:35 来自APP
yingcheng 发表于 2024-03-06 13:21:26
22年入职,lz的stock都x4了吧快
没有,不是最低点入的。
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