要不要帮team 被pip的同事

她现在的处境是秋后的蚂蚱，dead cat bounce。你就见机行事，大家都粉她的话，你也不疼不痒粉她一下；但是没人鸟她，或者明显老板想让她走的话，那就别当出头鸟。

想想她如果留下也挺好的，组里一直有个垫底儿的。我就希望我们组的垫底儿的一直都留在那里， 安全感高一些。。。

你想的有点多，这个白人肆无忌惮你就觉得合理，你正常表现你反而觉得自己孤立他，想什么呢，自信点

这有什么难的，他要开会，你就请假借口不去

你搞笑吧，就算这个人和你关系好你也不能签字，更何况你不喜欢他？你和管理层对着干能有啥好下场？权力拥有者最害怕的就是失去权力，你们要逼宫就是站在所有权力拥有者的反面，这时候你们说的是不是事实都不重要。

你那么担心同事的看法就找借口，比如直接请一天病假算了。

大哥，你是认真的吗。。。深表同情但是爱莫能助那套虚伪的东西很难学会吗？再不济你就骗他说你自己私下找manager夸过了都行啊，反正死无对证

其实我觉得可以帮 毕竟属于一个保险 之后万一公司强制pip 他绝对会站一个名额 你自己也会更安全一点 把一个水货pip走了之后 组里只会越来越卷 对manager 挺好的 对IC 就不好了

如果你不觉得他好，那没有必要用自己的信誉去给他背书。

你可以把这个会变成批斗大会