买它H2全休产假竟然不足140天，来年psc咋整

其实只有周末不算，假期是算的。楼主可以问问peeps

都快E6了应该不会钻这种牛角尖吧。 给你MM，一天活都没干，怎么justify？

孕期的产假是连续算天数的，并不是遇上假期就跳过然后后面可以补一天这样的吧。

su917 发表于 2024-8-30 19:34
孕期的产假是连续算天数的，并不是遇上假期就跳过然后后面可以补一天这样的吧。

简言之，是。是工作日。

匿名用户 发表于 2024-8-30 18:17
其实只有周末不算，假期是算的。楼主可以问问peeps

这样！难怪和我自己算的日期略有出入，还以为是observed holiday不一样。

三亩一分地儿 发表于 2024-8-30 17:08
你 h1 是 significently above，h2 基本全休，那 psc 不可能出问题，你休的产假是要考虑进去的。不然年终给 ...

实话说我也觉得MM的概率为零，走之前EM跟我说过不管H2怎么安排都不用担心rating（组里目前的promo track独苗）。只是好奇这个程序，或者反过来EM非要给我争个EE，是不是很麻烦。

匿名用户 发表于 2024-8-30 15:39
女生工作上真的要做出很多牺牲 羡慕男生

真的，当M2和E7（男）跟我说他们产假只休了2、3周的时候，我的内心是崩溃的。就是我想，刀口也不允许啊。

匿名用户 发表于 2024-8-30 16:39
可以参与，也可以不参与，看你自己有多想写了。

可以这样？！那当然是不想了。。。LZ的心态是做不好就干脆别做，原本的计划就是一把梭哈了免得连续两个half都不能全勤。

如果你只有H1的工作内容，而且确定了H2不会有任何新内容，那你老板直接拿着你mid year的packet去当eoy的packet好了，还省事了。至于他怎么给你争取rating，就看他怎么说辞了。

匿名用户 发表于 2024-8-31 04:08
真的，当M2和E7（男）跟我说他们产假只休了2、3周的时候，我的内心是崩溃的。就是我想，刀口也不允许啊。

要么回国，要么去欧洲，都不会再有这种疑问的