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[晋升] 靠跳槽真的能解决职业发展的瓶颈吗?

   
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John_wat 发表于 2024-10-01 12:42:26
看看大公司CEO,VP们的简历,很多3年左右跳槽一次,这样才有机会在30-40岁做到管理层。
前期或许可以,大后期也行,中期这样不行的,你动不动就跳,谁敢trust你让你带队?
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匿名用户-ORMAE  | 添加认证 | 2024-10-3 07:22:18 来自APP
匿名用户 发表于 2024-09-26 12:15:09
个人经历,tldr是跳
刚毕业进一家公司,待了6年,稳定养老,好老板中间主动给争取了30%的涨薪,但行业动荡,工资瓶颈,随计划转码跳槽
. Χ第一次进了一家start
请问一两年一跳,面试不会被问吗?. 1point 3 acres
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匿名用户-ZXVE4  | 添加认证 | 2024-10-4 00:19:18 来自APP
匿名用户 发表于 2024-10-02 16:22:18
. From 1point 3acres bbs请问一两年一跳,面试不会被问吗?
碰到同样问题
问的呀,可以说Last few years have been volatile. I’m looking for the right opportunity to settle down.
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匿名用户-ZQONX  | 添加认证 | 2024-10-4 11:30:04
匿名用户 发表于 2024-9-28 13:20
现在是普遍问吗 我上次面试的时候只有roblox databricks问

之前面试了两次,都被问了。
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其实就是你不是老板的自己人。我也仔细观察了现在很多的中层老板,大部分也都是一些缺乏安全感,又很stubbon的人,机缘巧合爬上了管理岗。所以掌握了些许权利之后需要迅速寻租,吃饱喝足后又会变得温和一些。到这个时间点,从13-14年行业爆发这些人新兵蛋子入行算起,正好是大部队转型为中层的时间,遍地都是寻租的缺乏安全感,又很饥渴的人,由于运气因素较高能力有普遍比较一般。

这种人管理团队,最先需要的是安全感,安全感十足的安全感(话里话外你需要舔),然后是寻租得到满足(暗地需要给点好处,信息,钱,身体),最后才是向上deliver。因为ic转型的manager虽然没看懂上层的喜好,重视deliver,但他自己也能卷,又有点micromanagement+自信,所以deliver自己能顶上,对自己的东西也会增加安全感。那些非ic的mba之流非常懂得大公司利益结构,也很清楚deliver是最不值钱的环节。

因此,纵容心腹夺取劳动果实都是应该的。只要能作弊就行,至少抄的明白。就怕连偷别人credit都不会,偷完credit无法运作。这在牛马看来简直是突破下限,但在地下世界,能抢完你credit并保证成果完美运行就过了门槛了。后面就回归前面的,舔+利益。

我自己IC时候操作的感觉是,毕竟都是穷出身,收费都还行,给到一两万基本上ok了。当然要看你顺眼才行(先舔到位)。你要是没舔到位,拿你钱也不安全,这点心思还是有的。所以看不对眼赶紧跑,言语间有了默契再上钱。现在小姑娘也很懂,我自己当上manager才开眼了,每天吃饭什么的都不用我约,明里暗里很会讨好,本村逼也是被动学习了,理解了自己为什么牛马了半辈子。
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NanDVAD 2024-10-7 09:32:27 | 只看该作者
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跳槽不是涨工资才跳吗?不同的工作有不同的gain and loss,有些人长时间呆在一家公司可能是呆在comfort zone,不利于个人全方位发展。
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forp 2024-10-8 05:13:14 来自APP | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2024-09-08 21:08:07
跳槽确实不一定有待着原公司升职快,但是一般来说钱是更多的因为external hire总是比internal promotion要更贵。最近我也在想这个问题因为
的确这样 遇到伯乐真是小概率事件
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agilecat 2024-10-12 19:23:12 | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2024-9-26 12:09
感觉LZ这问题我几乎也有,我毕业才五年之前有三家fulltime公司(包括现在的也是家万人公司),已经拿到flag ...

我毕业第一份工作干的还可以,两年后全体升职trophy promotion 拿了一个。第五年升经理的时候被劝退了。能理解,升经理有销售目标,我长得不好看性格也不好,升了也干不下去。
后来换了一家公司,两年后全组被雷。
. 1point3acres.com 第三家工资低,名气好,老板同事都好,就是干了五年也没加工资,问老板怎么发展职业她就支支吾吾。只能走了。
第四家升职了,印度人多,全体混子,只有life 没有work,所以工资也不再涨了。
后来为了钱去了个小公司,老板某天早上看我不顺眼就把我炒鱿鱼了。
回大公司混了混升了一级,狗着呢。你们说的什么伯乐,好老板,我是没遇到过。
还有那种别人离职我顶上的也不可能。
就连狗着都要被劝退赶走的。安安稳稳混也是个美好的梦想。哎
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感觉你的选择里面更在意薪水提升 这个很好啊 拿到手的才香 大环境不稳威慑一定要在一条道上走到黑呢 拿了钱自己建立被动收入不是更有底气更自由吗
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匿名用户-WIAKQ  | 添加认证 | 2024-10-14 14:04:59 来自APP
做为一个也跳槽n次,并且在当前家公司完成promo的人,很认真的告诉楼主:promo 就是资本家陷阱。跳槽带来的经济收益远大于内部升职。 楼主有水平跳槽,就不需要跳进自证陷阱。可能从别人的角度看,楼主这才是最优策略。

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