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Amazon L7 Research Scientist transfer offer

全局:
薪资调整(内部升职,调整等)
公司名称: amazon
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
升职之前的级别: L7
级别的数字Level: 7
IC VS 管理岗的改变: 保持为IC
相关工作经验范围: 11-15年
相关工作经验年数: 13
工作类别: 全职
目前所在地区: Greater New York Area
部门: SCOT
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限

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dnsk 2024-10-4 06:58:37 | 只看该作者
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[hide=200]看着2025年的没啥问题。241k base + 2043 * $182 * 1.15,大概是668k。 亚麻工资体系一直认为股票每年涨15%,一直以来的毛病了,在他眼里给你的就是668k,反正股价跌了也没补过。2026年比较麻烦一点,上次comp改革后好像之后第二年的股票只发一部分(40%还是60%来着),所以要等2025年4月1日才知道2026年comp具体是多少。

不过一般fulltime offer都是一次4年,这个只有两年多一点,可能是tranfer是个比较特殊的offer吧。[/hide]
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地里匿名用户
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匿名用户-ZXWCJ  2024-10-4 07:07:11
RSU有一个15%每年涨幅的智商税.
第N年的RSU的股价是一个taget股价,那个target是逐年15%叠上去的. 对应的target价是当前价 * 1.15 ^ (N - 1)
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 楼主| 忽复乘舟梦日边 2024-10-4 09:08:16 来自APP | 只看该作者
全局:
谢谢上面两位对股票的解惑。明天还是要找recruiter再问一下。今天解释的时候说第一年的compemsation是83万。但是问到第二年就是模棱两可了….
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 楼主| 忽复乘舟梦日边 2024-10-5 20:08:21 来自APP | 只看该作者
全局:
地里关于L7的信息不多,更找不到transfer的信息。我来uodate一下和recruiter聊完的结果。
他们的算法是第一年tc 83万。虽然之前是consultant,但是也算是amazon雇员。transfer是不涨工资的,除非非常special case。这个tc是按照之前居住地址拿到的tc换算到纽约的生活标准得到的。第二年的股票会重新再给一次,但是不会再有cash bonus了,总的tc第二年不会比第一年低(如果performance)正常的话。
和之前的offer相比,之前大部分都是cash,以后大部分都是股票了。
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