[提问] pip servence payroll与新公司start date 有冲突

最近被pip 但因为已经谈好下家了所以直接领servence 走人。现公司会把我放在payroll 里多一个多月 （直到11月初）

但新工作10月中就开始了，这期间新旧工作会有payroll overlab，请问这会有什么问题吗。(旧公司已经没access了所以也不存在给他们工作只是放在payroll 上面).

新公司是亚麻，旧的就先不说了。

身份：公民

匿名用户 发表于 2024-10-10 00:57
你就overlap 2周，亚麻怎么可能发现呢？唯一风险就是亚麻以后的background checks，但这是可控的，网上搜 ...

好的谢谢建议。目前可能不太想跟亚麻说怕被revoke offer，之前push过一次start date了

之前Overlapped过一周 后来换工作也没什么问题

匿名用户 发表于 2024-10-9 21:47
风险是被亚麻发现可能被开除吗。应该很多人都有被laid off 然后放payroll里几个月的经历，好奇这段时间找 ...

你就overlap 2周，亚麻怎么可能发现呢？唯一风险就是亚麻以后的background checks，但这是可控的，网上搜一下就知道了。你现在最优解是试着让亚麻延期，顺便接着面更好的。亚麻不同意你也没损失。毕竟亚麻也是pip大厂是不？

自己顶一下

匿名用户 发表于 2024-10-9 22:47
自己顶一下

自己再顶一下

blind上搜一下就知道了，有风险但可控。如果下家是亚麻，可以考虑让亚麻延期，毕竟也不是什么好公司，同时自己还能这段时间再面面，争取撕了亚麻。

匿名用户 发表于 2024-10-10 00:44
blind上搜一下就知道了，有风险但可控。如果下家是亚麻，可以考虑让亚麻延期，毕竟也不是什么好公司，同时 ...

风险是被亚麻发现可能被开除吗。应该很多人都有被laid off 然后放payroll里几个月的经历，好奇这段时间找到工作一般都是怎么处理的

nomnomnom 发表于 2024-10-10 01:01
之前Overlapped过一周 后来换工作也没什么问题

backgound check 会有问题或者hr会问吗

匿名用户 发表于 2024-10-9 22:08
backgound check 会有问题或者hr会问吗

background check 公司会自动 red flag overlaps，记得锁work number账户就好。2wk的话大概率不会问。