STD用完，该回去做pip吗？

收到Focus notice的第一周开始的FMLA 和STD（当时受不了就直接请了FMLA），靠着STD拖了六个月。目前STD已经用完了，需要回去上班了。应该是直接进入pip。目前手上有两家公司的面试。


请问除了回去做pip还能有别的办法拖一下吗？


Pip能拖多久？Pip期间不干活会被提前terminate吗？Pip期间能正常请假PTO和vacation吗？


或者大家还有什么别的建议吗？感谢！

补充内容 (2025-03-14 09:22 +08:00):

感谢各位的留言，现在所有事情都settle down了，回来给收藏帖子的网友update。
关于Medical Leave
Medical Leave，Short term disability（STD）， 以及FMLA是三个不同的东西。
因为身体或心理原因请假，属于是Medical leave，本质上属于unpaid leave，且只要身体心理一直有问题，可以一直请假。
STD是在你medical leave期间，可以提供给你补助的保险金，上限是6个月，需要一定审核才能申请。一般在你申请Medical Leave的时候，会顺手帮你申请STD。
FMLA是州政府给的补助，需要单独自己在网站上申请，一般为三个月。在有些州有些条件下能延长到五个月，这些条件各个州可能不太一样。这里就不细说了，得自己去网站上研究，或者咨询同州的申请人。
楼主是用满了6个月的STD + 5个月的FMLA。STD用完之后，就没有继续再试图用Medical leave了，最后在看到pip文档的时候接到offer。
关于Focus Timeline
我了解到的消息，以及自己的timeline是进focus 60天后进pip，manager应该有权限缩短或者延长这个time period。我的Medical leave暂停了focus 进度，但是没有重置。
其他pip心得
正常被pip的人应该对自己的心理状况有信心 -- 你一定是需要看心理医生来缓解的。focus也是需要过程的（当然我们组也有不需要过程的，直接上focus赶人走的我也听过），manager需要collect data points， 包括把你放到visibility很低的project， 让你做很脏的活，挑你工作中的毛病。。。这一些都会让你丧失工作的动力。 如果你和我一样没有一个清晰的职业规划，对自己没有很清晰的认知，那可能还会很迷茫，然后自我怀疑。这个时候其实远离原来的工作环境对自己的精神状态会有一个很大帮助。
在medical leave中脱产准备面试对于我来说也不是一个轻松活，多和家人朋友沟通缓解焦虑，多和同样在找工的人沟通了解新消息。闭门造车很容易变得抑郁然后丧失动力。
最后希望大家都能走出困境，保持身心健康。

匿名用户 发表于 2024-11-26 10:26:51
感谢你的信息，我目前还没有回去上班（还剩下几天），回去就pip是我的猜测

我估计会有以下几种情况：
1. 经理觉得你休假这半年已经找到新工作了，所以帮你一下直接放PIP
2. 经理怕被当作报复你Disability，还是给你Focus做
3. 最可能的一点：经理怕你走了，他手下人不够，明年他自己被Cut、所以至少给你Focus留你几个月到明年Q1再说

你过段时间回来Update一下结果呀

麻烦LZ回来Update一下。
按理说，回去就PIP涉嫌报复Disability，应该不会。

其实可以这样。。你去上班但是不去同一个楼然后啥也不干也不回消息hr meeting 也不参加这样没法给你开始pip

可能会被直接pip. 你去研究一下LTD看看能不能申请

我跟楼主也是一样的情况，因为皮不够厚，focus刚开始没几天就请病假跑了，一晃已经6个月......根据我的信息搜集，有案例是6个月以后回去上几天班(因为还没拿到pip doc, 理论上说还要继续focus流程，所以可能不会一回去就pip)，再提出short term disability申请，意图重新计算连续请假的时间，但是由于间隔短，有一些case会被merge成一个long term disability, 这个时候就有可能通不过了......据说long term disability的标准非常高，操作难度相当大

匿名用户 发表于 2024-11-26 12:43
我跟楼主也是一样的情况，因为皮不够厚，focus刚开始没几天就请病假跑了，一晃已经6个月......根据我的信息 ...

我也听过回去之后再请unpaid leave的操作，但是不能用STD。LTD可以申请，但是不太推荐。

匿名用户 发表于 2024-11-26 01:47
麻烦LZ回来Update一下。
按理说，回去就PIP涉嫌报复Disability，应该不会。

感谢你的信息，我目前还没有回去上班（还剩下几天），回去就pip是我的猜测

麻的STD是不是per calendar year? 是的话坚持一个月就用明年的STD

匿名用户 发表于 2024-11-26 10:25
我也听过回去之后再请unpaid leave的操作，但是不能用STD。LTD可以申请，但是不太推荐。

再次申请medical leave以后，为什么benefits就跟以前不一样了呢？ 应该也是可以再次申请state benefits + Amazon’s disability pay(亚麻这部分可能是不给了)。 总之，不问亚麻要钱的话，leave是可以被批准的是吗？至少身份还是得以维持？

6个月都没找到工作吗，还是没找