Capital One Principal DS 两年工作体验

以下仅凭个人体验，实际情况组与组之间差别很大


优点

• 公司鼓励大家去学新东西，公司内部也有很多resource
• 同事之间都比较互帮互助，没有很toxic的竞争环境
• 做的东西偏mle，实际上手对于之后想走mle方向有帮助
• 很多cross-functional work，对communication skill提升有帮助

缺点

• first line压力很大，主要因为model build时间线很长，实际的business效果需要很长时间兑现，还有可能做了很长时间的model发现business效果并不好，ds的work不容易被公司value
• finance industry regulation很多
• 老板如果没那么technical或者懂technical，底下的人会特别累
• pay跟组里budget有很大关系，有些组可能整体会少于mid point

老板很重要，很多时候成事在于老板

大部分金融公司都这个样子，但是楼主没有提到一点，所有金融公司都是Top Down结构，加上印度人泛滥，真的政治斗争此起彼伏，如果没有遇到正常老板，那精神压力和职业危险指数比tech高好几个级别，这也是我离开工作多年的金融去tech的根本原因。

匿名用户 发表于 2025-1-5 19:50
感谢分享 非常有帮助 我在纽约的另一家头部信用卡公司待了三年 这几条“缺点”真的感同身受  以及一楼说到 ...

同楼上所说，如果是META DSA那写码的机会会少一些，看你的兴趣在于写码还是偏business。如果你的兴趣是MLE，C1 DS是不错的，但还是要看组里具体做的东西。

我知道大厂的WLB不好，C1卷的组WLB可能也会很差，就像一楼的朋友说的，其不稳定性和压力不会比大厂小，钱拿得要少很多，性价比低，现在的performance management也很严，身边的PIP不少，人员流动也很多。楼主可以再和hm聊聊，看看要去的组内风格是什么样的，看看老板什么水平。

最重要得平衡一下自己以后得发展方向还有对WLB的预期。

匿名用户 发表于 2025-1-5 16:02
可否求一个c1内推？

可以把你的简历,self-intro和你感兴趣的位置发到邮箱：offercomes2025@gmail.com

同c1 ds，同觉得工作主要在写码和deploy模型上，lz决定找mle工作吗？

可否求一个c1内推？

感谢分享 非常有帮助 我在纽约的另一家头部信用卡公司待了三年 这几条“缺点”真的感同身受  以及一楼说到的Top Down和政治斗争也是疯狂+1

拿到了C1的DS offer有些想去 正是看中了楼主所提到的那些优点 以及还有一条… 它同一级别给的比我司多多了

但也在考虑要不要去FANNG，正在和其中一家面试最终轮，其实base和C1差不太多 胜在有挺可观的股票… 但听说它是著名卷厂且现在是股票很高的点 而且有点点不甘心过去三年积累的domain knowledge和经验要丢下了 楼主怎么考虑？

P.S. 知道地里普遍会觉得FANNG>金融，但也许会有不一样的声音和意见

匿名用户 发表于 2025-01-05 16:50:26
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拿到了C1的

是meta dsa吗？dsa确实钱多一个量级，坏处是几乎不锻炼技术毕竟你永远在画tableau做deck，去c1（取决于组但大概率）几乎不做deck，all code，想赚faang的钱还得再跳一次但可以aim for mle

匿名用户 发表于 2025-1-5 15:20
同c1 ds，同觉得工作主要在写码和deploy模型上，lz决定找mle工作吗？

MLE竞争大，还是先看看机会再说

可以内推一下吗？