最近发现了很多人面试作弊

老早就有啦 以前是坐镜头前的和实际键盘码字的不是一个人   要不就是面试的和来上班的货不对板  三哥三姐这种小儿科的手段早掌握了

烙印面国人都是3-4个follow up起步，一直不停地问，你也可是试试

古兰经搬出来，作弊应该被砸死！！！

凡是破环底层标准的行为都应该被最严厉的谴责！！！

daydream_ 发表于 2025-02-28 14:09:06
像线上考试一样，前后各放一个摄像头才给面试
或者只有第一轮线上，剩下的全部线下

请问头像是本人吗？

未来来来 发表于 2025-02-28 14:44:53
古兰经搬出来，作弊应该被砸死！！！

凡是破环底层标准的行为都应该被最严厉的谴责！！！

最喜欢搞欺诈作弊的反而就是…

CBP 发表于 2025-02-28 10:59:22
这10年前找工作都是去现场白板面试的，你也没有机会
是你们懒又抠，不肯出钱让人去现场，能怪谁
电脑面前，你也管不了，人家可以两个人一前一后，一个人帮忙查co

额 我还是觉得virtual好 到处飞多难受 还要请pto

realkusa 发表于 2025-2-28 11:38
Remote interview 的一个灰色地带，

除非你面试前， 给他们fedex 一个 interview only 的 tablet。。。

也有专门用手机什么的来作弊的软件，这种的没用

哎，还是觉得onsite最好……现在远程面试省钱但是因为各种原因公司又不去限制打压作弊行为，这种情况会越来越多的。

最离谱的是，如果有人本身肢体语言比较奇怪（程序员这种职业很有可能），哪怕没用AI，也有可能显得很可疑。

这种的更是无妄之灾。

如果不恢复onsite interview，这个招聘流程可以说是一团浆糊啊。

不需要恢复onsite只要笔试像中国考试一样集中地点和监考官，就能刷掉80%根本不行的人。中国的考试制度在这方面是真的的公平。你现在给的oa有的连摄像头都不开，remote面试作弊又这么简单