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reference check到被pip的工作

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匿名用户-ENNIF  2025-3-5 04:49:51 来自APP |倒序浏览
PIP相关
公司名称: 非tech大厂
被pip原因: low performance

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第三方公司在走background check,hr在走reference check。

这个reference check必须要填former manager。我上一份工作刚pip结束被裁了,former manager太toxic了,是那种有可能口头上答应我说好话,背后暗搞我让我永远上不了岸的那种人,所以我不想冒这个险。

我工作本身没有问题,和同事关系都非常好,可不可以用mentor的名字,那个带我做了很多project的人来代替manager?这是第一份full time,没有别的manager了。

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匿名用户-SFLSI  2025-3-5 05:35:47
随便弄,撑死胆大的,饿死胆小的,最差就是没有这份工作,你要是留你pip老板电话那大概率你这份工作也是没了,没有损失
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CBP 2025-3-5 05:03:57 | 只看该作者
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当然可以,你同事都可以,美国是信用社会,证明你工作的不需要只有你的boss,HR,任何在公司认识你的人都可以出证明
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匿名用户-HWJQG  2025-3-12 14:48:40 来自APP
没问题的,我之前也是经理太toxic,最后给的关系还不错的组里小哥。包括后面申请perm要reference也给的小哥的
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kassandra 2025-3-5 05:08:39 | 只看该作者
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应该可以填一个名字但是不给permission联系那个人?然后找你自己的reference让他们联系。
不能的话,就不要填你不想让他们联系的人的名字。记得提前给你的mentor打个招呼。
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yyn4a55 2025-3-12 07:06:26 | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2025-3-4 14:35
随便弄,撑死胆大的,饿死胆小的,最差就是没有这份工作,你要是留你pip老板电话那大概率你这份工作也是没 ...
..
你这个角度很好,下次试试
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匿名用户-UHBMH  2025-3-12 08:49:34 来自APP
直接说你前老板活不见人死不见尸就行 那咋滴
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当然找任何一个同事了。。科技公司不经常要reference 金融行业跳槽经常需要 很多manager都是md或者pa懒得管 大家为了省事都是找同事要的。。一点问题没有呀 不就是新公司hr想通过你以前的同事了解你过去工作的基本情况么 以前同事照实说就行。。
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地里匿名用户
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匿名用户-NH3FH  2025-3-12 10:55:20 来自APP
我直接说我没有reference的人
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匿名用户-NH3FH  2025-3-12 10:55:53 来自APP
背调凭什么联系我原来的manager 这风气太坏了
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