在Meta的一年多，我学到的和我失去的

-> 我直接一个800行的大方法把所有需要的逻辑都贴进来然后改成自己需要的样子。

哈哈 笑了..

写得非常好，很好的体现啦原始资本主义对个人剩余价值最极致的剥削。好像马老很多年前就评价过，一个叫资本主义的恶魔在欧洲上空徘徊，他的每个毛孔都在滴血。对企业的竞争力肯定有好处，对个人嘛……..

匿名用户 发表于 2025-05-21 19:20:56
我也在一卷厂，一个人own一大块内容，基本上是24*7 oncall，因为实际oncall的人也只知道他那块的内容，对别的内容，就直接page owner了。

oncall 这种制度就是把人当机器用。 AI 足够智能后，这种制度注定会消亡。

匿名用户 发表于 2025-5-21 22:02
说来你可能不信，和🦑相比，🍌真的是小巫见大巫。

💰 yes 小巫见大巫

匿名用户 发表于 2025-05-21 00:16:09
说实话作为一个身在类似毒场，曾经产生过类似错觉的的局外人看下来：

学到的所谓“产品的嗅觉”和“sales sense” 其实只是Meta impact d

其实这些东西在startup很有用的

我也工作十几年了，回顾过去干过的工作，也曾经认为自己在干有意义的事情。但是多年以后回首，总是发现，人一旦离开了公司平台，大部分人干的细枝末节都是不值一提。你可以想象一下，当你找下一份工作的时候，面对Recruiter，说起之前的工作内容，对面大部分只是机械的记录而已。

针对楼主提到的，可以initiate 一个product feature，跟朋友说那个功能是自己做的。其实大部分人是不Care某个产品哪天更新了哪个新功能的，可能是你工作的产品，你自己关注的多。举个例子，我之前做iOS开发，当时iOS才3.0版本，每年iOS更新系统，我连系统菜单里哪里动了几个像素都可以察觉到。后来做别的方向了，现在iOS已经更新到18.0了，苹果的用户基数够大吧，但是你要是让我说，现在的系统跟几年前的有什么区别，我大概也说不出来有什么是非有不可的，反而觉得更多的是人为的创造需求而已，为了改动而改动。(这同样也适用于Win11，夹杂广告还越来越难用!)

人还是要想清楚，大部分人工作的原因是，你要赚钱。剩下的至于scope，impact，公司文化，职业发展，绩效考核，工资待遇，那都是我们用来自洽的。如果公司不给你钱，大部分人是不会enjoy目前工作所干的事情的。越接受这一点，越容易面对工作中的大风大浪。

我并不是说人不要工作，不要跟社会融入。该奋斗还是得奋斗，但是别忘了享受生活，对自己和家人好点，别卷了以后忘了为何而卷。

最近也是工作比较累，发发牢骚……

dragonlance 发表于 2025-05-24 14:12:57
我也工作十几年了，回顾过去干过的工作，也曾经认为自己在干有意义的事情。但是多年以后回首，总是发现，人一旦离开了公司平台，大部分人干的细枝末节都是不值一提。你可以

人间清醒zszszs

"对自己的期望越来越高，对同事的期望也越来越高，就好像自己坐在一辆拔掉了刹车和方向盘的车上一样，身不由己地加速横冲直撞"

lz去检查一下自己身体各项指标有没有问题，这种长期压力下得慢性病或者癌症的概率会增加的

“做梦梦到工作内容” “以前娃有点头疼脑热，我直接请假，娃需要陪伴了，我WFH。而在Meta，曾经有一天娃有点不舒服，我竟然犹豫了一下该不该请假”
天啊，LZ你不是小札，不需要把公司当家。公司不会记得你是不是放着娃不照顾努力工作，小札要把你裁掉的时候，眼睛都不会眨一下的，但是你的娃会记得你没有陪伴他的

“但我不知道除了辞职还有什么办法改善自己的心态”
当然有了，每天限定工作时间，该下线就关机不管，最坏的不就是6个月后被开掉么，还有个包裹拿

读下来非常深刻，就是说不停的让你卷

不错啊。      感恩