NG银行被pip

我在银行做SDE，入职不到一年被manager 1:1说没达到expectations，给了verbal warning。我因为是转码，水平可能确实一般，做的东西比较慢。自己本来觉得和manager和组员关系挺好，但可能是自己太迟钝，manager应该是不喜欢我，我平时也没有认真的维护关系。

我的情况是刚入职半年就休了产假和std，产假回来刚干了3个月被warning/pip，然后7月有入职培训，我知道自己迟早得换组或者换公司了，但是想参加完培训再考虑下一步，但又好怕7月培训前就被裁员了。

第一次被pip，现在也不好找工作，感觉好难受，主要自己没太有自信，感觉自己刷题和coding能力都一般，本来想先在银行混几年，但现在看来是不太可能了，想问问大家自己应该怎么办？还有有没有好的提高自己能力的方法？

感谢回复！

入职半年就请假，这换什么manager都得干掉你再加上你水平一般。。这市场下真没办法

这不是自杀吗
半年就请假 水平还差
估计manager以后遇到“适龄”女性都要ptsd了
前人砍树

啊 不是想什么时候生就什么时候生吗？

现在人的价值观都这样了？

匿名用户 发表于 2025-05-22 01:30:07
入职半年就请假，这换什么manager都得干掉你再加上你水平一般。。这市场下真没办法

哎，看来我真不用抱什么希望了，谢谢回复

刚入职半年就休了产假和std

因为是转码，水平可能确实一般，做的东西比较慢

听起来还是公平的，别灰心小孩子，慢慢找就好。

即使是技术很好 很优秀的大神，说裁员也就裁员了，众生平等

匿名用户 发表于 2025-05-22 06:13:14
听起来还是公平的，别灰心小孩子，慢慢找就好。

即使是技术很好 很优秀的大神，说裁员也就裁员了，众生平等

嗯嗯，谢谢安慰！

匿名用户 发表于 2025-5-22 03:30
入职半年就请假，这换什么manager都得干掉你再加上你水平一般。。这市场下真没办法

我要是manager我也来气，敢请来这里生娃，度产假来了。

warning还不是pip，厚着脸继续混就行，不过可以开始准备换组或找工作

先挺住，同时骑驴找马

Capital one嗎？