为什么我只能靠国人上岸？

PSC来了，希望你可以多帮帮同胞写好评，少点backstab

个人感觉华人对华人 能帮就帮 都这么走过来的不容易

估计楼主中国人气息比较重，你要是浑身肌肉 说话abc。真不一定能过。

我认为和你的senior yoe相关一些。
我6年yoe，最近面试到一些很对口的组也是被各种“放水”，和人种关系不大。毕竟我有了一定的reputation，可以从前同事或者简历上参与的项目得到足够信息。人家面试你之前就想要你了，反而怕问偏门了让你觉得刁难。当然从这个角度说，中国人更能从你的本科学历得到更多信息。
说起来我一直觉得interview被翻译成面试听起来有点变味了。Interview本身也就是“深入聊聊”的意思，本身也偏双向，在美国我面试的大多数组都秉承一个双向信息交换的原则商量着来。而“面试”听上去就更像一个人在参加考试，有一点作为“考生”的卑微感。
我的简历上清清楚楚写明白了我所有擅长的工作，如果面试官喜欢挑我简历上完全没有提到我会的地方使劲深挖，尤其是那些我认为入职以后我也能学的起来的东西，我就默认这个组不喜欢我了，一般我就直说一句not a good match， we can end this early留两边个脸面。我听说字节也是这么招人的。如果他们想要你，面试就怎么简单怎么来走个流程；如果觉得你背景不好，那就给你最难的题，不过真做出来也真要。
而且你也提到“兄弟学校”，没准帮你的其实是“兄弟院校间的校友”而非“国人”呢？如果你的学校比你面试官明显高一大档或者低一大档还会这样吗？

那是你运气啊兄弟，我最近就见过有的国人自己躺平的，比如多年一个level不想升了，然后面国人不会放水的。这种心理就是希望公司永远不招人不然影响躺平

烙印对国人hire to fire，这个很正常。职场中的种族斗争而已。现在在工作中遇到试图挑衅和得罪我的烙印，我都会找机会反击回去，否则他们一定会蹬鼻子上脸。

“本科国内上的”，至理名言啊

不是你们老板面试官 放水让你过了你要感恩你老板和面试官，你感恩别的是什么逻辑呢？
我觉得大部分国人不会善待自己的同胞，只会排挤和拆台自己人。
前段时间吧里不是还有国人要揭发同事国内学历造假吗？
大部分国男是不希望自己的同胞比自己混得好的，因为北美的性资源很稀缺，竞争很激烈。
烙印混的好，老白混的好，不会来抢自己的性资源。

给你放水的国人老哥/老姐看到你上岸之后第一件事是感谢国家：

很想给lz来个踩，同胞给你放水然后开始感谢祖国繁荣昌盛。