应该如何提高能力还是转行。

Frankford 发表于 2025-7-13 08:21
我觉得你就是太注重技术，注重眼前的问题。 这样不会去往大的picture 想。

我觉得我要说 coding 水平 ...

我觉得vision一方面在于做事主要目的是显现自己很牛 还是贴合公司领导的需要

十年前刚进大厂 国人TL特爱讲最近又看了哪些高深的书 摒弃开源自己写了套复杂的framework 嫌弃junior看不懂他的代码但也没帮忙 挂在嘴上永远是自己最牛 别人这也不行那也不行 后来转去一个全国人 据称能有更多上升空间的组

看他Linkedin自那后就没升职过了好像

”嫌弃junior看不懂他的代码但也没帮忙 挂在嘴上永远是自己最牛 别人这也不行那也不行 “
这不就是我说的地里不时出来抨击别的老中不行。

别的我就不说，为何他们就不会去说烙印不行呢，烙印烂的要死，都有地方混。就不说大厂，连银行，医院都是他们占领，4大会计公司的IT 部门都是烙印。

现在我们没地方混，谈vision 没用，问题是现在AI 还是老中当头头的很多，要是再搞看不起别的老中，都赶走，以后就是烙印的地盘了。

我现在找工作也是发愁的要死啊，没network，我就瞎说要怎样找工作呢，大家说海投，然后我就不这么认为，现在的市场苛刻
变成1. 你要有经验，2.你要有那个 industry 经验，3， 你要熟练那个软件，必须用过几年。
不符合，申请也白申请，所以我现在变成 要是必须达到的没达到，不申请，别浪费时间，因为我看到的是，有些公司会一次有一次post 那个工作，
就是非要找那种 100% 达到要求的人。

Frankford 发表于 2025-7-13 12:36
因为老中要把别的老中都赶回国内去，所以才被烙印占领。

到现在 老中的 vision 还是 觉得不懂AI 的老 ...

你例子的靠这种特殊手段留在美国的人本来和大家就不是一个圈子的，就算在国内也不会和这种人接触。我周围的中国人都是留学生圈子的大家还是挺团结的，大家都知道印度人的可恶。印度人就像癌症一样会无限繁殖和侵犯所有好的地方。主要还是职场上中国管理层人太少，里三层外三层全是印度人，无力反抗。