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[自我提升] 应该如何提高能力还是转行。

   
地里匿名用户
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匿名用户-L0VDA  | 添加认证 | 2025-7-13 01:14:52 来自APP
赶紧转行吧,或者找个不那么卷的厂
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puritycontrol 2025-7-13 02:38:27 | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2025-7-12 09:47
哪里都是啊!好的轮不上你!新人就是需要把困难的项目干完熬过开始的阶段!不困难轮不上你! 对规则的理解 ...

同意 事情就是这样 不是坑为什么要招你进来 你克服不了屎坑怎么证明你有能力能把好项目做好?
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匿名用户-JUN2O  | 添加认证 | 2025-7-13 05:23:24
克不克服困难或坑,还得看这个坑是不是正常挑战,还是因为团队管理toxic、领导抢功、资源严重不足 etc 导致的系统性失败
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匿名用户-7YARY  | 添加认证 | 2025-7-13 05:40:01
地理暱名佣沪YDRQS 发表于 2025-7-12 08:29
对新人很不利啊……人家都一起工作好几年了凭什么带新人
.
Meta带新人也有credit,能写在PSC里
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lalaland2 2025-7-13 05:40:50 | 只看该作者
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换公司吧
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Jaywolf 2025-7-13 05:46:22 | 只看该作者
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tl给了feedback,你只需要提高就好了
刚开始的struggle没什么大问题,既然deliver了就行
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匿名用户 发表于 2025-07-12 14:40:01
Meta带新人也有credit,能写在PSC里
带新人和给新人好项目不是一个事儿……而且senior没人”带”的,都是合作
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匿名用户-EKETV  | 添加认证 | 2025-7-13 06:05:44
你tl是哪国人?
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匿名用户-7U6IU  | 添加认证 | 2025-7-13 11:27:16
匿名用户 发表于 2025-7-12 15:05
. 1point3acres你tl是哪国人?

常年给烙印做牛马, 出卖自己灵魂的老美
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匿名用户-7U6IU  | 添加认证 | 2025-7-13 11:27:37
Jaywolf 发表于 2025-7-12 14:46
tl给了feedback,你只需要提高就好了
刚开始的struggle没什么大问题,既然deliver了就行

可能就be 了
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