要不要跟着老板跑路

我和这个老板很合拍，刚合作7个月，但是非常喜欢这个老板，可以说是合作最好的老板之一。现在老板跳槽去另一家和我们差不多的工资，但是团队比我们小，scope更大。我要不要跟着老板去。不好的是刚干7个月，而且上一份是干了6个月被裁员来这里。好处是这老板真的很厉害。他也同意到我了。要不要跟着。

跟。好老板难找。

要，只要他邀请你。你跟着他，只要他不死，你就没事。

跟吧，我有个能力强的同事也是跟着老板跑，上个工作六个月不到，这份工作七个月不到但这个cycle升职了，遇到好老板要珍惜

新老板去的厂稳定吗？
如果是🦑这种厂就算了，你老板自己都未必能待多久
如果是那种比较稳定的厂，我会选择跟老板走。合适的老板比较重要

好的老板要跟也有前提 如果是20个人都跟他 那你有可能是最不重要的 出了事情还是要顶包 如果仅仅只是几个跟，那就没毛病

愿意带你就走

你这个说的是snap Seattle某个刚走的华人L8吧

匿名用户 发表于 2025-11-4 23:40
你这个说的是snap Seattle某个刚走的华人L8吧

这是怎么猜到的

認可老闆的領導力就跟吧，至少這點可以是確認的，留下來換了新老闆不確定性反而高了。
至於現在的公司就待了7個月，以後面試的時候吹噓整組被挖走不就好了….