【讨论】为什么被拒

在quantnet track上看各校往年录取情况，感觉很多人条件都差不多，为什么有的被录了，有的发了拒信？真心求讨论学校选人的标准是什么啊

难道是看心情？

louis91 发表于 2015-2-16 14:30
家里一长辈在德州某校任职 他说其实招生组委会就是看这个学生的背景经历是否有趣 整体条件差不多 觉得你很 ...

我觉得这是本科的招生组委吧。。

对于技术型的研究生，尤其是这个分区下面特别多的金工申请同学来说，硬件和实力应该是很重要的标准。

我说一个我管窥过的招人情况，招postdoc/faculty（具体是啥忘了，面谈时教授拿了张表格的纸给我当草稿纸）：本科/博士，发表论文情况，亮点，方向等等都非常清晰的做成表格，每个人实力都很强，这个时候的量化评估就是衡量实力的标准了吧。

出身和牛腿是一方面，但前面俩个不是那么容易可控，除此之外，实习和工作经验也是很重要的一方面。

实习至少对于商科找工作的孩子来说是最最重要的，就算是复交出身的商科少年，如果完全没实习的话，那找工作也是很艰难的！（我见过剑桥归来的前辈，但没有工作经验，基本都是被HR各种喷···）很多有远见的金融学生在工作之前，就基本都有过行研，咨询之类的实习了，听说现在行研+投行的实习都已经变成标配了，（我是渣，我没那水平，大神的世界我不懂）而且这里的实习，我认为是那种真的有技术含量的工作，而不是纯粹水的那种，混简历的话真的没啥意义。就像如果是做行研实习的话，至少也要写一篇深度研究报告出来啊！加班熬夜也是常事啊！毕竟是吃金融饭啊！ps：说多了都是泪···

实习的意义在于，你真的有自己的感悟，有新的技能的掌握，有整体眼界的提升，以及对一行业有了自己的看法，知道自己究竟喜欢做什么行业（虽然，我是实习一行，烦一行·····）

最后我想说一下：金融行业对于出身门户的偏见在很多大公司都是很常见的，一流金融机构基本都是出身名门的人，（HR最爱还是清北复交）非985在政策上就没有入职的资格······或许有一些有抱负有毅力的屌丝能够逆袭，但这种例子真的不常见。（但官二代有背景的少年，逆袭很常见。）虽然很残酷，但这是现实，加油吧！

以上都只是我在上海的经历的感受，对于其它地域或许不是那么fit，所以请大家轻喷！

觉得。。申请牛校就和华山论剑一样。。。你北大，我清华，你高盛我大摩。。。高手过招主要看运气和发挥。。。

出身啊，出身好的有碾压性优势。。。
再一个，牛推的作用也蛮大的。。

Deelers 发表于 2015-2-2 22:40
出身啊，出身好的有碾压性优势。。。
再一个，牛推的作用也蛮大的。。

楼主说的条件估计包括出身

我估计是因为牛推吧，牛推外人是看不到的~

牛推和实习~~~

唉，出身和牛推都是很难改变的条件了。。属于不可控因素吧我们能做到的修改ps和多做实习，不知道到底占多大分量

唉，出身和牛推都是很难改变的条件了。。属于不可控因素吧我们能做到的修改ps和多做实习，不知道到底占多大分量

happytiffany 发表于 2015-2-3 12:41
唉，出身和牛推都是很难改变的条件了。。属于不可控因素吧我们能做到的修改ps和多做实习，不知道到 ...

个人觉得PS没什么用的。软实力主要的还是实打实的东西吧，research、intern。另外就是要有成果，不能是空的。research要偶paper，intern要有project。有了这些东西，才谈得上PS、牛推。你如果没有成果，PS、牛推也写不出来，对吧。

application能完整地呈现一个人吗？不可能、
网上报offer的信息能吗？更不能。
所以网上看起来差不多背景的人，录取结果可能天壤之别，道理就在这。

总之，努力提高自己才是硬道理~

Anyway，到了现在这个时候提高也来不及了，所以耐心等待吧

cljmyth 发表于 2015-2-3 13:02
个人觉得PS没什么用的。软实力主要的还是实打实的东西吧，research、intern。另外就是要有成果，不能是空 ...

说的有道理，耐心等结果吧
祝大家都有好结果~

ps蛮重要的吧，另外觉得推荐信也是一个重点