blind 上有人说裁员应该先裁 H1b

匿名用户 发表于 2026-02-04 18:25:15
公司layoff 后基本都有内部转组的机会。
而且现在很多都是前脚layoff，马上换个名字把岗位放出来。说根performance 完全无关基本就是kid y

不是吧？我看都是有的组砍了别的组招人 同组里裁肯定是performance差的stack ranking，但是不代表这个人不达标。被裁的美国人去个水组说不定out perform h1b

匿名用户 发表于 2026-2-4 12:50
从美国人的角度这样想没什么错的。。。

错不错不重要，LZ也没说对错，问题是那以后裁员的时候先裁H1b，你赞成吗？

经济差的时候没办法,要保选票啊.

匿名用户 发表于 2026-2-4 12:58
怎么没错。layoff 的人说明他不能胜任这个工作，所以要找h1b

首先，这种美国社会有事就怪移民的逻辑是不对的；
其次，您的逻辑也不对。裁员特别是裁软件研发人员的逻辑是因为这些研发不能促进未来收入增长，或者大佬觉得有别的投资方向可以更好促进增长
这种“被裁就是你不行”的社会达尔文主义是华人普遍缺乏同理心不团结的根源，要不得

captainjack 发表于 2026-02-04 18:46:18
错不错不重要，LZ也没说对错，问题是那以后裁员的时候先裁H1b，你赞成吗？

美国人非常赞成。。。

captainjack 发表于 2026-02-04 18:46:18
错不错不重要，LZ也没说对错，问题是那以后裁员的时候先裁H1b，你赞成吗？

不赞成有用吗？

匿名用户 发表于 2026-2-4 19:46
不赞成有用吗？

反正也没用你留这个言干啥？反正也没用你何必匿名？

匿名用户 发表于 2026-02-04 12:58:09
怎么没错。layoff 的人说明他不能胜任这个工作，所以要找h1b

很多layoff跟perf没关系啊，都是按bussiness domain砍的

匿名用户 发表于 2026-2-5 06:17
发的这个贴本身就说明了为什么要招H1B: 从小就不爱读书的maga就是毫无逻辑，能力有限。
再说这个帖子本身 ...

layoff 不是fire based on performance, 你的逻辑才有问题

裁H1b哪够啊，我看公司雇佣这些公民混吃等死，什么都不做，只发工资就好了。