blind 上有人说裁员应该先裁 H1b

可以啊，那就优先烙印h1b好了

匿名用户 发表于 2026-02-04 12:58:09
怎么没错。layoff 的人说明他不能胜任这个工作，所以要找h1b

那就不是layoff，那就是fire base on performance.   
但是美国这轮裁员潮说的是 reduction in force, non performance base.   

匿名用户 发表于 2026-02-04 12:58:09
怎么没错。layoff 的人说明他不能胜任这个工作，所以要找h1b

有没有统计layoff里有多少持h1b的? 应该有不少，你的观点站不住。

匿名用户 发表于 2026-02-04 13:00:22
但是很多h1b 干活比美国人认真很多（甚至经常工作到凌晨 和周末加班）美国人天天主要喊MAGA performance不行 甚至根本不愿意卷咋办
要是全是美国人

你说这些没用。你把这说给MAGA听，他认为你侮辱他，骂他懒惰。

匿名用户 发表于 2026-2-4 16:06
有公司已经只招公民了

现在绝大部分公司都是只招公民了。我们组从前几年就只招白人了，我觉得自己快混不下去了。

最近有CMU 毕业的博士，在meta工作，回国，回美时被拒签，是怎么回事？

发的这个贴本身就说明了为什么要招H1B: 从小就不爱读书的maga就是毫无逻辑，能力有限。
再说这个帖子本身layoff american -> american cannot do the job -> H1B exists 这么简单的逻辑关系，愣是被maga推导出了 layoff american -> H1B should not exist

问题是绝大多数公司挣钱的活都是H1B🐮🐎啊 而且这种活对响应要求特别高
你让本地人来干996+的活 我觉得未必乐意吧

匿名用户 发表于 2026-02-04 13:26:32
问题是绝大多数公司挣钱的活都是H1B啊 而且这种活对响应要求特别高
你让本地人来干996+的活 我觉得未必乐意吧

很多公司不是996+啊，除了meta、TT，还有谁？

这个道理很简单啊，就是类似于开放非北京户口的孩子在北京高考，刚开始名额足够多，京爷没觉得啥；当高考名额不够分了，京爷肯定第一时间跳出来反对啊