当你有一个人帅心善的Mgr，但是上面决定pip你

匿名用户 发表于 2026-3-9 10:46
回复里的各位，把自己放在这个mgr的位置上，不知道会不会力保lz？如果换另一个同事上来哭诉的话，又该怎么 ...

保证被坑的那个可以休足 fmla/std 就可以了。

一句话，是你的mgr要pip你。

不管他有没有权利决定名单，原因都是他。 上面对你们的了解就是基于mgr的反馈。

我就曾被问把你小团队的人排个序，我排了， 然后没过几天 最后的人就被雷了。

被雷的人没做错什么， 只是我对他的印象是没什么产出，他开会发言逻辑混乱。他只是个新人，实际上是他的mentor带的不好。 而我的领导其实也不了解小team里的人， 只是根据我的反馈。

听说🍌厂环境很toxic 不知道真的是这样吗

指尖_桃子 发表于 2026-03-08 08:18:57
妹子……作为一个曾经当过manager的人，这里可以负责任地告诉你，当mgr把你放进pip的那一瞬，你已经被他/她放弃了…stack rank在职场上是绝对的政

除了刷题之外还可以请FMLA，举报manager，传送门：https://www.1point3acres.com/bbs/thread-1167810-1-1.html

我很想骂你，因为你对垃圾manager的善良，实际上就是对打工人的残忍。

无语了，都pip你了还“人帅心善”，职场上be professional吧…

匿名用户 发表于 2026-3-10 19:16
我很想骂你，因为你对垃圾manager的善良，实际上就是对打工人的残忍。

首先manager也是打工人。 无论谁走，反正会有人被骂。其次是不是也可以说，如果必须有一个下岗，本质上是不是等于组员间争斗？如果整个部门连mananger一锅端，该骂谁？

匿名用户 发表于 2026-03-10 12:16:17
我很想骂你，因为你对垃圾manager的善良，实际上就是对打工人的残忍。

Don’t hate the player, hate the game

跟他上床吗？ 如果不上床，人帅不帅跟你也没关系

匿名用户 发表于 2026-03-11 05:28:30
首先manager也是打工人。 无论谁走，反正会有人被骂。其次是不是也可以说，如果必须有一个下岗，本质上是不是等于组员间争斗？如果整个部门连mananger一锅

问题是这个不是整组一锅端，这个就是manager在PIP人啊