oncall也很可能诱发猝死吧，装病保平安

匿名用户 发表于 2026-03-24 14:29:28
所以也不要养孩子，不然相当于就是连续几年天天晚上都on call

孩子半岁以后基本睡整觉。

ZhaoAzhaoFriend 发表于 2026-3-24 21:07
这都是编的，就那么几个ID，每次格式都一样。但凡面试过一点都知道不存在这样的工作

有的。虽然我没干过这么闲的（最多是周期性的闲，忙的时候也得每天4小时以上），但我相亲过的一些女生还是有这样的。
她们中的一部分因为觉得太闲了，或者觉得职业初期学不到东西，或者没有上升空间，主动跳到稍忙点的公司，当然忙的公司包裹一般也更大了。
面试时谁会跟你说自己每天干两小时啊，太政治不正确了。
不过你认为没有这种工作也好，不了解别人的好，没有对比，自己幸福感更强吧。

sunflower666777 发表于 2026-3-24 17:46
孩子半岁以后基本睡整觉。

“基本”睡整觉。

而且再大一点会反复，不会一直这么睡整觉。不同的年龄会有不同原因把你半夜叫醒，包括但不限于，膝盖痒要你给挠挠，口渴要你给ta拿水喝，各种借口都只是想要你起来关注ta一下

很讨厌软件业的oncall文化，你是医生吗，oncall，去救命吗

+1，以前在aws oncall，7x24的那种，每隔5周轮一次，每次都是精神紧张得哪怕没有page也睡不好。

后来生病请了fmla，但意外被pip。。。后来去了Google，终于能睡个安稳觉了，整个人精神了很多，因祸得福。

自己的健康状态最重要，反正最后即使是卷王，都难逃被AI取代的命运，那还不如躺平呗，卷到最后健康亮红灯了，到最后挣来的钱还不是要双手奉送给医生，何苦来哉？

匿名用户 发表于 2026-3-24 18:19
这种情况出现在startup还能理解，超过一千人的公司我觉得就是管理失误。我工作过最小的公司大概有三四百 ...

当时这个公司规模是2000人，preIPO

前两周有一天oncall从早上8点多开始一直到凌晨4点多，没停过。
到最后我自己都苦笑了

这个帖子突然让我回忆起前司的神仙组，我们组在纽约，老板和三番还有国内上海的两个兄弟组的老板商量好，一个oncall 大家三个组轮流8小时一天三班倒，基本就是工作时间在oncall，和平时不oncall时的工作感觉没太大区别，无非就是工作时间出了incident放下手中的活先去救火而已，而且每个oncall rotation还照样按照24小时的时间给oncall pay。到后来怕HR找麻烦，就改成了oncall一周填3个工作日的pay，就算这样每年也能多出好些张paycheck，我们只希望oncall越多越好。

现在在鱿鱼厂刚结束又一周的oncall，这里不但不给钱，每周都会有几个睡梦被page醒来，听到无尽的滴滴声心惊胆战，动不动就被人拉进Sev VC，数不清的Alert需要ack，往事不堪回首。

find_advice 发表于 2026-3-24 21:51
有的。虽然我没干过这么闲的（最多是周期性的闲，忙的时候也得每天4小时以上），但我相亲过的一些女生还 ...

what...这就是xhs文体是吗？东扯西扯些什么东西？最后一句话太典了，你自己这么想但一副“被我说中了吧？破防了吧？“ 好疯啊朋友，你这逻辑还真·不用担心猝死