避雷Snap这个公司

前几天地里看到有人分享跳槽来snap发现tech/infra都很差，做事不遵循任何流程，感觉简直说出我的心声。作为同样一年多前跳槽来snap的人，真诚劝大家避雷这个公司。
. Waral dи,
首先是Talent density真的很一言难尽。入职之前hr吹说什么talent density不输faang 进来后发现完全是扯淡，很多脑子转不过来的同事，水平高的同事也是有的但是不多。这一点听呆的比较久的同事说是因为高水平的人这几年因为股票跌太多都跳走了，现在留在这的人很多都是能力不太行跳不走的，以及snap喜欢从大厂招人然后升好几个level所以会发现很多title很高的人根本不符合这个level的水平。

股票跌的太快给工作带来的影响绝对不只是拿到的钱少很多这么简单，还包括了很多人都在刷题面试不会focus在工作上导致你自己的工作也会被block。你manager可能也正在面试所以不会有人帮你争取scope，就是就算你自己想正常工作都没有这个机会。其他的那些什么tech水平很一般，infra不太行的问题很多人都说过了我就不想多说了，总之呆在这超过一年感觉基本上就是职业自杀。这公司吹的什么kind creative smart真的是一点都没看出来，kind算勉强有，不会像别的大厂抢credit很严重，不过原因应该是大家都忙着面试没人care在一个sinking ship上抢credit.

现在公司已经hire freeze马上应该也要layoff了，我已经拿到别的公司的offer了所以可能也等不到了，希望里面水平ok的同事赶快能找到新工作逃离这个地方，其他人也千万别被纸面上的大包所诱惑来这公司受苦了。



补充内容 (2026-03-30 06:56 +08:00):
好多人好奇股票到底能拿到多少，根据入职时间不同以及有没有set up 10b51随时卖，可以有很大差距。但是平均来看可能就能拿到target equity的一半。

匿名用户 发表于 2026-03-29 07:39:05
管好你自己吧

你觉得分享工作体验不对的话那你让一亩三分地职场交流这个板块关了呗

匿名用户 发表于 2026-03-29 03:32:35
大家现在这么多找不到工作的，你还在这替别人嫌这嫌那的，你还是管好你自己吧

啊我不过就是分享下经验给同时拿了snap和其他公司offer的朋友提供一些参考，如果一年前的我看到这种分享可能就不来snap了。

WMHIHMW 发表于 2026-03-29 01:39:06
所以为什么自己跳走才让人避雷？ 那些等卡的抽签不中的或等生效的，产假的甚至还觉得自己工作有意义的在你看来都是没能力跳不走的，而你一跳成就可以划分成功和失败有能力

啊你也太好笑了吧，这一段又不是我的观点，我只是转述一些呆的挺久的人表达的为啥snap现在talent density不行的原因，至于对不对我也不知道，肯定有因为别的原因不跳槽的人，我也说了还是有一些水平还行的人的。我跳槽期间还真没有摸鱼哦，我们组scope太小我都没啥事干也不用想办法摸鱼啊😂现在写这个帖子只不过是因为前几天看到有人发帖说snap技术太差有感而发，想着要是我之前跳槽的时候看到说不定就不来这公司了，所以想做点经验分享而已。

认识的人觉得挺好的 可能每个人想要的不同吧

匿名用户 发表于 2026-03-28 23:16:23
认识的人觉得挺好的 可能每个人想要的不同吧

可能是以前的评价吧，我跟最近一年左右加入的人料没有一个有好评的

匿名用户 发表于 2026-3-28 23:19
可能是以前的评价吧，我跟最近一年左右加入的人料没有一个有好评的

不在局中， 不多说了 祝楼主前途无量

在现在这个大环境下 是不是对面的草也未必更绿？

匿名用户 发表于 2026-03-28 23:26:48
在现在这个大环境下 是不是对面的草也未必更绿？

股价比snap跌更快的公司还真没有吧lol

别不知足了， Atlassian 才是真垃圾， tech 垃圾， product 垃圾， pay垃圾，talent烂，股价也烂

匿名用户 发表于 2026-03-29 00:36:47
别不知足了， Atlassian 才是真垃圾， tech 垃圾， product 垃圾， pay垃圾，talent烂，股价也烂

atlassian 股价暴跌 我的面试直接取消了