避雷Snap这个公司

匿名用户 发表于 2026-3-29 14:41
我在snap已即将跳槽。我觉得我们组的人都很认真负责，对比之前待的大厂里的人还要负责，平心来说水平也高， ...

话说snap 股票跌到现在的样子 公司可以补回来签offer的水平嘛

匿名用户 发表于 2026-03-29 11:50:28
啊你是不会读中文吗，技术差infra差确实是说出我的心声，下面我说的snap talent density差的原因都是听别人说的，我原文也是这么写的。。只是看起

大家都能看出来那些破防的人是什么心理 op别太在意

匿名用户 发表于 2026-03-29 12:01:02
懒得一个个长篇大论回复了，拜托有点常识好吗，我举个例子吧：发的股票是30，老的股票是按照50发的，然后下一次vest窗口只值10了。于是公司又按照10发了一笔新

我问个问题 你按当时的市场价全卖了的话不就是给的包裹 你每次发了全卖了为什么还要补税

匿名用户 发表于 2026-03-29 12:24:41
话说snap 股票跌到现在的样子 公司可以补回来签offer的水平嘛

不会补。但是snap股票每季度grant, 分三年发完，在grant时的股价锁死。

谢谢楼主分享，这种实锤帖真的很有价值。

我去年毕业刚入职，现在在startup里，感想就是小公司确实很看团队氛围。楼主说的talent density这个点我觉得说得很准，大厂跳过来的不一定香，有的时候他只是在大厂镀金了一下，title高不代表能力强。

股票跌影响工作心态这个是真的，身边的人都在刷题你自己也没法完全focus。这个问题在所有上市小公司应该都挺普遍的。

看到这种帖子就觉得地里真的挺有用，攒个人品，希望以后别踩这种坑。

匿名用户 发表于 2026-3-29 11:28
ceo是傻子不管吗 还是因为放弃治疗了

这个公司其实CEO问题最大，他下台股价立马大涨

都AI了，做聊天软件这种工作，AI可以全包的。。。

匿名用户 发表于 2026-03-29 11:07:57
Snap的员工股票跌的都得补税吧

税是在vest的时候直接扣，是按你vest的价值算收入，不是按你grant的价值算，不用补税，除非你workday设置预扣税百分比为0

匿名用户 发表于 2026-03-29 12:26:30
我问个问题 你按当时的市场价全卖了的话不就是给的包裹 你每次发了全卖了为什么还要补税

你说的对，我们snap的都是sb喜欢亏钱，补税的话肯定是cpa算错了，我这就找他算帐。我这么说可以了不，别回了谢谢