求建议，被draft到AAI后，继续苟在鱿鱼厂还是去Adobe

lxhfirenking 发表于 2026-6-12 08:55
你自己的回复里已经有很多自相矛盾的点了。

首先很感谢你的评论
1.我们去年进来的确实目前只经历过年底的psc。可是从过去我们组的成长看，新人就是会得到很好的support和机会，而且组内的scope也在变大，做到也是org最重要的workstream。
2.同上，对于6以下的人，真的没有太多选择，manager多次让我们注意自己的workload和mental health，可是没有办法，整个环境就是这么有毒，如果躺了后没有足够impact，那确实就很危险。他能做的也只是帮我们挡掉不合理的xfn要求，减少不必要的meeting etc。
. Waral dи,3.你说的不重呀，我觉得承认这一点没什么不好意思的。我并不排斥竞争，但比起竞争失败别人的看法，我更在意的是后果，如果别人的看法会造成我的履历被challenge，那我会更担心。

dacheng0413 发表于 2026-6-12 08:48
你知道meta最大的优点是什么吗？

就是公司名声太差

不能同意更多。。。我一说，真的大多数hr一下子就ahhh，我懂的表情

我很感谢所有人的评论， 我会逐条认真看的。
我也感到非常奇怪，现在大家的压力都这么大了吗？感觉论坛的戾气远超几年前。这只是一个就事论事讨论的帖子，没必要恶意揣测我的组员和manager。
想揣测或者攻击的话，不如恶意揣测我本人吧，我也能okay。
我也许会表达内心的纠结，我也很诚实的承认自己想法的矛盾所在，不知道这为什么会成为一个攻击的点，真的很费解。

索伯列夫空间 发表于 2026-6-12 14:35
首先很感谢你的评论
1.我们去年进来的确实目前只经历过年底的psc。可是从过去我们组的成长看，新人就是 ...

看你几个其他的回复里，I think you are getting defensive.
你新指出的几点里又出现自相矛盾的地方了。
1.如果你的组真的像你说的是org里最重要的。为啥还会有人被draft to AAI? 这几轮meta还是有很多组一个人都没被影响的。如果不是org leadership对你们组的重要性的看法和你很不一样，就是你们整个director负责的方向的重要性没有你想象的那么重要。
2. 职场早期遇到一个真正的good and capable manager真的很重要，这能让你知道what is possible。哪怕在现在的meta，也是有不少manager能顶住压力，拿到相对high gain low effort的scope来控制组内的工作量的。你的manager按照你说的就是个基本称职的大厂mananger，没必要加滤镜觉得是千载难逢的“神仙组”
3. 对于大多数人而言在big tech career ladder的前期成功因素里大头是setup，然后剩下小头的是运气和个人一半一半。你比别人爬梯子爬的快或者慢一两年，大概率也只是说明两个人遇上的setup有区别。所谓个人的“竞争”的重要性是公司想给你的perception，别太当真了。

彭彭开飞机 发表于 2026-6-11 23:04
Maslow 五档需求
1.生理需求。Meta的饭好吃吗？有🐶好吃吗？有openai好吃吗？有A社好吃吗？Meta的 ...

correction：安全需求应该是PERM。这是最切身实际的需求。

楼主味确实有点冲了 没猜错的话应该是陆本吧

lxhfirenking 发表于 2026-6-12 16:41
看你几个其他的回复里，I think you are getting defensive.
你新指出的几点里又出现自相矛盾的地方了 ...

1.整个D2/VP level都被砍的很惨，因为不是直接产出revenue的部门，我知道有很多组一个都没被影响，可惜在我们org，就我知道的只有裁一两个和裁一半的区别。
2.我觉得可能是我的expectation不会设的很高，还是有很多manager并不是很称职的，即使以这个标准。
3.我理解这一点，选择，运气肯定都远远大过个人的努力，我担心的更多是别人看法带来的后果而不是看法本身。如果别人认为我很菜，我照样升职大包，或者说不升职就有大包，那我肯定更爽。另一方面，我觉得和之前的组还是比较align的，如果去别的组或者别的公司，ramp up又是几个月的时间。我还是希望有一段稳定的时间能够在early career的时候发展自己。

anyway，如果我确定有机会回去，那我肯定也不会到处面试，我就是想看看所有人的feedback再仔细想想，不然轻易做了决定不管对自己还是别人都很不负责。

lalala_zzz 发表于 2026-6-12 18:54
楼主味确实有点冲了 没猜错的话应该是陆本吧

为啥？我很好奇。不管我是不是，我都想知道判断的依据。

更新：
我和TL 1on1谈了一下，听了一些他的feedback。他可能更多会从商业模式的角度思考adobe是否适合我的长期发展，因为现在saas现在的商业模式都面临着冲击，他也建议我调查一下未来组员的背景，看看要做的项目是否promising，虽然🦑也未必有长期发展。从个人角度看，他觉得Perm确实是一个巨大的incentive，建议我认真考虑。
我也刚收到了正式offer，包比我现在大一些，虽然股票估计还会跌。。。
目前的状态是，至少从内心的想法看，我偏向跑路。因为同样的收入，我倾向选一个更安全的地方，之后再跳。
感谢大家的feedback。

索伯列夫空间 发表于 2026-6-13 16:26
为啥？我很好奇。不管我是不是，我都想知道判断的依据。

被国内功利主义洗脑之后的结果（虽然我曾经也是）我是瞎猜的