毒组里被强行换项目，怎么应对比较好？

现在的SDE真的太难了，50%时间要用来开会和政治斗争，真心感觉SDE轻松转行其他行业，手到擒来玩政治。

匿名用户 发表于 2026-07-26 21:25:57
太感谢了！确实感觉 skip 和 manager 应该已经基本决定了。

先回答 clarification：新项目我目前只知道一个 title，没有任何

拍拍，很抱歉事情发展成这样，你的计划也没问题，就收拾东西准备跑吧。

毒瘤就是这样的，没办法。我不知道你们厂什么人事权逻辑，按道理来说，毒瘤把周围的人全整跑，这些人的经理也就成无头司令了也得走人。但你老板和skip一副“走就走”的样子，也是toxic给toxic开门，toxic到家了。但感觉 staff 说话就是好使，祝愿下一份工作不要再遇上这样的毒瘤；但这样的人交给karma去处置吧，别想了

匿名用户 发表于 2026-07-27 07:31:10
谢谢回答里面的建议部分……但是就想我在主楼说的我们现在的project没有这么紧的ddl更多的就是毒，有些同事都看不下去这个staff，也不知道为什么未知全貌还

你不是脑回路有问题 - 是没有E5+的思维框架，性格不够成熟，主要表现在你不喜欢/违背你意的，你第一反应是防御，找周围环境里各种线索理由来支持自己的主观想法，你发帖的目的是我们都告诉你做的对，然后呢？你的rating显然被对方控制，对方这种急或者毒，你的peer或xfn看不惯，他们干的掉ta或真的去一起push back了吗？和他们一起讨厌他，这对你有真正的好处吗，是不是成了他们的挡箭牌和枪？对老板们来说,这不仅没有问题还特别支持，你做太多抵抗动作只会适得其反。你不喜欢ta想换，最好跑得远一点。

高通Song Shi的屎坑组？

匿名用户 发表于 2026-07-27 14:52:30
你不是脑回路有问题 - 是没有E5+的思维框架，性格不够成熟，主要表现在你不喜欢/违背你意的，你第一反应是防御，找周围环境里各种线索理由来支持自己的主观想法，你

支持这一层，就是你上面说的“不要做他们之间的缓冲垫”，道理是对的。但我想补充一下，6个月就把卤煮逼成这样，说实话这和成熟关系不大

匿名用户 发表于 2026-7-27 07:47
拍拍，很抱歉事情发展成这样，你的计划也没问题，就收拾东西准备跑吧。

. Χ毒瘤就是这样的，没办法。我不知 ...

再次感谢！之前的工作同事都不错，属实没有想到一个地方可以这么毒。如果没有身份问题，我可能早就跑路了。现在确实也没什么好办法领导都听staff的，只能尽可能减少在工作上的消耗，日常准备复习，争取早日跑路了。 层主好人好报！

匿名用户 发表于 2026-7-27 14:52
你不是脑回路有问题 - 是没有E5+的思维框架，性格不够成熟，主要表现在你不喜欢/违背你意的，你第一反应是 ...

谢谢分享经验，确实像这种skip和manager都同意的话，可能确实有新的priority吧。之前真的被威胁压榨的太狠了，所以想着不能被无底线压榨和pua需要push back保护自己（你做完了不会管是不是疯狂加班才做完的，反而会看你做得完觉得你还能继续被压榨），pm好几次也觉得business上其实不需要这么急还会帮我一起push back。

刚加入其实尝试过和staff沟通的，但是我感觉沟通很难进行下去。比如被要求加入两个月要完成build model到deploy到整个us region，我说时间太紧了，以及整个us region就算deploy也目前没人用，会被说就算没人用他可以一个人review。。。后来是collaborator说确实没人用没有意义 + skip也说咱们内部不能这么创造需求制造困难这个事情才算过去。。还有很多example，不胜枚举，导致我现在有点放弃沟通了。。

ZhaoAzhaoFriend 发表于 2026-7-27 15:31
支持这一层，就是你上面说的“不要做他们之间的缓冲垫”，道理是对的。但我想补充一下，6个月就把卤煮逼成 ...

谢谢理解，确实大家的回答也有很多值得学习的地方。我得亏这不是第一份工作，之前见过正常的同事和工作环境，不然我估计得陷入深刻的自我怀疑是不是自己有问题不正常了。。。只能说虽然代价很大，但学习到了找工作不能低估毒厂毒组的毒这件事。

匿名用户 发表于 2026-07-28 12:06:28
谢谢分享经验，确实像这种skip和manager都同意的话，可能确实有新的priority吧。之前真的被威胁压榨的太狠了，所以想着不能被无底线压榨和pua需要p

这些事尽可能不要自己上，让pm和xfn和他打，或者在pm和xfn确实会支持时告诉em，你说了没用。换project这个事，目前scope应该不至于抢你的，建议你把手头事总结好，他自己做遇到问题也免不了来问你，把这些都和em说清楚写下来。你走不了就要改变你不听话的印象，新project方向上全听他的，同时把xfn和pm em都拉进来，借他们力拉扯。

听起来像🦑