楼主: kuailelaojia
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[绩效] 纽约地区被PIP

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 楼主| kuailelaojia 前天 05:31 来自APP | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2026-08-01 13:41:13. .и
不过我觉得这种情况下flma没意义 现在工作直接摆烂+阳奉阴违  全力以赴找工作吧
她估计会天天盯着我,让我干活示范给新人看。
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匿名用户-ZARGY  | 添加认证 | 前天 06:17

说的严重点,可以流露出由于工作,自己不想活的想法,严重抑郁,对什么兴致也不高,一般家庭医生,心理医生都能开,一个不行,换下一个。
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 楼主| kuailelaojia 前天 06:40 来自APP | 只看该作者
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待我是肯定待不下来了,目前外面的工作也不好找,是不是受不了主动辞职的就不能领失业金了?
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匿名用户-TALXL  | 添加认证 | 前天 09:03
kuailelaojia 发表于 2026-8-1 18:40
待我是肯定待不下来了,目前外面的工作也不好找,是不是受不了主动辞职的就不能领失业金了?

主动辞职不能领失业金
. 1point 3 acres找工作划水等着被开
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 楼主| kuailelaojia 前天 09:26 来自APP | 只看该作者
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刚刚跟therapist 聊了,说我状态很不好,会帮我下周约another session然后evaluate我,就可以帮我file了。我都没忍住,气哭了。自己太蠢了,内部转岗,居然不调查下老板是什么名声。
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地里匿名用户
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匿名用户-3ZNE0  | 添加认证 | 前天 10:05
我也在纽约, 也是比较大的公司, 经理烙印, 这次年中review 一样给了差评, 理由一样,说我沟通有问题, 我已经看therapist好几个月了, 你不需要MD开FMLA, 理解你处境如何的therapist就可以填fmla表格, 我们可以交流一下, 纽约保护的工人的好像不止fmla
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 楼主| kuailelaojia 前天 10:37 来自APP | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2026-08-01 19:05:11
我也在纽约, 也是比较大的公司, 经理烙印, 这次年中review 一样给了差评, 理由一样,说我沟通有问题, 我已经看therapist好几个月了, 你不需要
好的呀,怎么私聊啊?
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 楼主| kuailelaojia 前天 20:14 来自APP | 只看该作者
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有没有什么办法可以让这个老板也不好受啊?是不是要请外面律师告她,让她也尝尝滋味。
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刚经历过类似的状况,内部转组是一个option, 只要不需要你老板给reference. 不然就像大伙说的,能拖就拖用FMLA/STD. 我还有三周才能看上therapist...现在也还在评估要不要请假。 但也只能坚持,不能这样就裸辞啊。
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 楼主| kuailelaojia 前天 21:19 来自APP | 只看该作者
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nestawgt 发表于 2026-08-02 05:44:43. 1point3acres.com
刚经历过类似的状况,内部转组是一个option, 只要不需要你老板给reference. 不然就像大伙说的,能拖就拖用FMLA/STD. 我还有三周才能看上th
有therapist是网上看就可以的,一般可以有很快的,不需要等这么久。我是之前看过一次medical management 可以开药的那种,昨天第一次跟therapist 聊了,therapist 主动问我要不要请leave of absence,因为我的stress level 很高很高。我听到她那边好像有机器一起在响似的,不知道是不是测试我说话过程中的压力程度的。
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