公司律师在没有通知我的情况下停了我的 PERM

ymsfdalien 发表于 2026-08-14 11:10:25
你这情况除非你要和主申离婚，还搞什么PERM？这不是浪费公司资源吗？我如果长期要在这个公司工作，file了485以后就会主动通知公司，不用再搞了。

谢谢回复！作废的perm是在主审还没有排到的时候申请的，律师用了两年时间做了没有用的LCA，我和老板聊了，老板非常支持我重新办理Perm，他也认为是律师的原因。我自己不太清楚是否需要，怎么做最合适，所以来问一下。经过这两天考虑后，我昨天已经和老板说了不重新办理了。也谢谢关心我的家庭关系，我们感情很好。

饺子的医生 发表于 2026-08-13 06:09:52
不好意思没有说清楚，实际上是律师在2025年2月提交了LCA之后就没有管过我的case导致我的perm被动终止。浪费了我至少20个月的时间，且LCA也作废了，这

好倒霉啊 祝愿好运接下来

我觉得你现在最核心的问题，可能不是要不要立刻重做 PERM，而是先让 485 律师评估你自己这张 pending I-485 的批准概率。

如果主申请人的 485 已经获批，你作为副申请人的婚姻关系真实、材料完整，并且你本人没有单独的 inadmissibility / RFE / 面试风险点，那么现实上更应该先判断你的 485 本身是不是大概率能批。如果律师评估下来你的 485 批准概率比较高，那我个人不太建议为了缓解眼前焦虑去折腾一个新的 PERM。

原因主要有两个：

第一，重做 PERM 基本解决不了燃眉之急。你现在 H-1B 只剩一个月，而新的 PERM 即使马上启动，也不可能在一个月内变成可用的 H-1B beyond-six-year extension 依据。AC21 超六年延期通常要看已经 pending 足够时间的 PERM / I-140，或者 approved I-140 是否满足相应条件；现在才开始的新 PERM，对这一次 H-1B 过期问题帮助很有限。

第二，PERM 本身后面也有不确定性。DOL 已经把 PERM reform 放进 regulatory agenda，题目是 “Modernizing the Labor Market Test and Improving Protections for U.S. Workers in the PERM Immigrant Visa Program”。官方链接在这里：
https://www.reginfo.gov/public/d...5-AC29&pubId=202510

目前 proposed rule 的具体文本还没有正式出来，所以不是说现行规则已经改变。但从方向上看，后面 PERM 的 recruitment、layoff analysis、documentation、employer compliance 等要求都有可能被重新审视。所以如果只是把 PERM 当作现在这个月内的救命稻草，实际意义可能不大。

当然，如果公司非常愿意帮你做，重启 PERM 可以作为长期 backup plan 讨论。但要讲清楚：在你已经有 pending I-485、EAD/AP，而且主申请人已经批了的情况下，这个新 PERM 大概率不是你最终拿绿卡的主路径，更多只是一个备选方案。

所以我会建议你先让 485 律师具体看你的 I-485 记录：有没有 RFE/面试风险、有没有任何 inadmissibility 问题、婚姻和副申请资格是否扎实、使用 EAD/AP 后的工作和出入境安排怎么处理。这个判断，比现在单纯重启 PERM 更切中你的实际风险。