思路是维护一个Markdown文件当"总控台":目标公司清单(按优先级分几档,AI Lab/大厂/独角兽/早期创业公司各占一档)、个人信息+简历数据+筛选偏好(级别/城市/薪资底线/明确不考虑的方向)、投递追踪表(每家公司状态持久记录,不清空)、待办事项。每次开新对话直接读这个文件接上下文,不用每次重新解释背景。
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投递环节靠的是Claude in Chrome这个浏览器自动化插件——能真的在Greenhouse/Lever/Ashby/Workday这些主流ATS上自动填表+提交:简历解析、工作经历、教育背景、EEO自愿披露、工作授权相关问题,这些标准化问题按你预设口径直接答。搜索岗位也能让AI按目标公司清单一家家去官网/ATS扫,用筛选器排除不匹配的级别/方向,批量筛出候选岗位供你确认。
邮箱和LinkedIn的进展检查也能交给AI——说一句"检查下邮箱",它会自动扫最近的拒信/OA/面试邀约/猎头消息,同步更新到追踪表,回信也能先起草放Gmail草稿箱,审完再发,不会失控。
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20刀/月plan的token额度每天自动投20个左右没问题