吐槽一下Meta这个神奇的公司，感觉刷新了我的SWE三观...

感觉脑子有泡，这是考考你茴字的四种写法吗

1，Meta是你第一个雇主吗？c++内存分配本来就是极少数人才懂的，科班出身IC6-7的也没几个能把线程进程搞明白的，更别提用过lock了，我见太多了，🐶也大把不懂底层的，只会嘴上堆名词的。move fast是公司文化，看不见的地方再漂亮也没impact，看得见的impact只有产品，很多manager也只懂这个，然后你看到很多跨专业速成的MLE，火箭升值，超CS简直不要太普遍。

2，国人多没必要拿出来吐槽，其他那几个大厂也这样，国人多就是卷点。很多project推进，到做成成为impact，得到处找人，靠关系的，国人多也许是个好事吧。

3，我看到的同事混的好的，都是让自己适应环境，很多问题，大家谁不知道呢？调整下自己心态，适应游戏规则，只关心自己一亩三分地就行了，公司毕竟不是你的，是吧。

大家都是来挣钱的钱给够就行了其他都是浮云，如果楼主觉得meta不好那就走呗

匿名用户 发表于 2026-09-15 21:26:06
Meta这什么神仙infra，需要自己组里搞rpc框架

有thrift的

楼主说的都对，但是这就是鱿鱼厂的底色。

我觉得lz吐槽并不完全因为跨领域，术业有专攻，而可能是他们有一些应该了解的知识或者通用的原理没有考虑到，显得基础薄弱。
虽然我也不太get为啥要懂rpc底层，可能是因为不懂的话设计使用起来不够efficient？我能想到的例子是有人做一个项目做了十年，使用dynamodb，但是一直不知道dynamodb如何scaling，大概的原理底层结构，search query和index还有哪些可以优化。
其实有时候我也觉得周围很多人这些基础都不懂，水平不行，是不是大厂人这方面会了解更多？但看下来也就半斤八两？说实话我观察国内人对这方面比较看重，从他们面试问八股问底层知识就能看出来。“工作当中不一定体现，但要懂原理”这种感觉

我真的超级羡慕买它妹，code这么烂但是系统还是很稳定。product team只要堆屎山就能快速拿超级大包，升 staff so easy

meta人人都是6
出去统一5

匿名用户 发表于 2026-09-15 22:10:01
meta人人都是6
出去统一5

6可是实打实的工资，比很多别家的6工资还高

不需要 coding agent搞定