🦑 Infra E6 老油条的迷茫

META就是这样，跳出去大家真刀真枪干活拼实际产出或许你更不适应

匿名用户 发表于 2026-9-17 09:44
我是新来的e5 只会埋头干活 不懂的mc emc 投递 这样怎么破 也没人带

那g了，得找大腿抱，分他们credit

匿名用户 发表于 2026-09-17 11:40:08
那g了，得找大腿抱，分他们credit

已经在抱大腿了， 参与了不少flow run 这种没法发post 了 会不会考评出问题。 e5 需要发post 吗

放心啦 有下面的ic4/5裁，上面肯定不会裁你啦 他们需要拿着你画的大饼跟上面画饼呢。d/vp想着的是怎么保住自己的scope/人/饭碗

匿名用户 发表于 2026-09-17 12:00:18
已经在抱大腿了， 参与了不少flow run 这种没法发post 了 会不会考评出问题。 e5 需要发post 吗

只要大腿们发post带上你名字也行。 psc需要拿到大腿们的positive feedback

匿名用户 发表于 2026-9-17 12:00
已经在抱大腿了， 参与了不少flow run 这种没法发post 了 会不会考评出问题。 e5 需要发post 吗

可以自己起个doc，然后这个doc里写好tracking work，比如flow 1 for ... flow 2 for ...., 然后随便写点conclusion， 比如difference between flow 1 and flow 2 are xxx, concluded that ...

如果TL是国人，多积极一点，问他们需不需要帮助，同时多花时间研究，基本不会吃抗推，反而1年半 甚至1年就可以到6.

在ads/mrs，除非你是神人，否则impact能从天上掉 靠自己造impact 那都是异想天开，帮大佬做好事，出了impact跟大佬一起分，你升职大佬还给你提名，业绩审核还帮你站岗。没有一个大佬希望自己的小弟被🔪，然后脏活累活全自己来干。除非万不得已，他保不住你 只能丢掉你。

我不在RAI，但跟RAI合作。RAI还是有很多不错的国人大佬，人好 说话也客气，级别比我高 也不甩脸。反倒是某org，级别高你一级 向上面说一下你的坏话，你就g了。

匿名用户 发表于 2026-09-17 13:28:17
可以自己起个doc，然后这个doc里写好tracking work，比如flow 1 for ... flow 2 for ...., 然后随便写点conclu

楼主好人啊！ 怎么发大米给你。 然后经理怎么对付 经理现在经常下场

匿名用户 发表于 2026-9-17 16:38
楼主好人啊！ 怎么发大米给你。 然后经理怎么对付 经理现在经常下场

花1个月时间，用AI，把context都学一学。问经理 有什么需要你帮的地方，让他把活放心delegate给你。

还是得培养信任。如果你有能力 且他信你，你根本吃不到任何抗推。如果组里都是老人 都很strong，没有抗推位 那就考虑赶紧跑路吧。

匿名用户 发表于 2026-09-16 19:54:00
Meta现在内部升6容易吗
外部空降6容易survive吗

不容易 外面进去的6差不多一半都活不过一年

Lz描述的这些工作内容，ai时代下确实没有任何价值。

1. 其实根本不需要xfn，自己搞个ai agent, 让那些xf们async去跟agent扯皮就行。
2. 跨部门synergy包装，想方设法往AI战略靠，这些AI 早就比人类做得更好，给足context, 一个skill就automate了。公司黑话也都能蒸馏成skill。

所以我觉得其实有了AI，以后跟人打交道的那些东西基本都没有价值了，soft skill = no skill, 而且agents之间交流甚至更高效，反而大型infra架构上面多年积累的经验AI很难替代。