从今天的"doxxing面试官"帖说起：面试官该如何保护自己

匿名用户 发表于 2026-09-28 13:58:02
我就是个吃瓜的，我已经 把你report给databricks ! Good luck and have fun!

Who said Databricks? Why so delulu

匿名用户 发表于 2026-09-27 23:44:39
今天地里有帖子因为家面试挂了，把面试官的名字的谐音、学校、头像特征都挂了出来，还带了性羞辱的谐音梗，这严重越界了。
面试官自保建议
事前：收紧领英等公开资料（头

https://www.1point3acres.com/bbs...=1172955&do=profile
这兄弟的主页，他支持言论自由咯，那我就放这了，回复我忘记开匿名了……

匿名用户 发表于 2026-09-28 11:52:46
也不能完全排除这种可能性，不是吗？虽然这种可能性确实比较小。
但如果这次大家都不明确反对原帖楼主这样的行为，那么以后是不是只要一言不合，就可以发帖指名道姓、损

Exactly!! 这种程度的事怎么可以有不明确的态度，看到什么扯言论自由的我真的震惊了，没有任何公司规定面试说题做出来就一定过，不管国人不国人。自己一点不顺就怪别人，甚至dox，这种人我不信这是ta做过最轻的事，面经分享给这种人真的是糟蹋东西。

但感觉版主是明事理的，再看看怎么处理吧。

匿名用户 发表于 2026-9-28 06:29
确实是这么用的，这个candidate言语甚至没有违法的reasonable doubt，既不存在诽谤，也很难说点名linkedin ...

所以核心问题在于 如何判定是否为 "doxxing"

本是同根生，相煎何太急。在海外生活不易，各退一步算了。要找工作的，多想想自己应该怎么提高技术和处事能力。有能力当上面试官的多想想可以怎么在不违背自己原则的情况下，为中国人在这片土地上有更好的生存环境提供点便利。

匿名用户 发表于 2026-09-28 14:04:34
无所谓，我已经发邮件给：Amy Reichanadter， 要她看看这种bully 的行为合适不合适公司的 code of ethics.
这个世界很小的，不

还是不要吧，何必呢？

匿名用户 发表于 2026-09-28 12:47:17
我把这帖子screenshot了！ 原来的那个面试人，如果你没有留下screenshot, 联系我。我发给你。
直接向Data bricks HR 和compl

何必呢？大家已经骂他那么多了，没必要把国人逼得没饭吃，而且HR还不知道会怎么看待咱中国人呢。

匿名用户 发表于 2026-9-28 13:51
我很早很早以前面试一个中国人，我面完觉得他水平和其他candidate比差了一点，然后感觉他不太愿意active接 ...

是这样的，问题的关键是很多应聘者对于自己和面试官的体验和感观并不客观。