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Weekly meeting上被问「你这个和别人的区别在哪」,我答不上来

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审稿时,我读完 intro 最先找的就是这一句:跟已有工作比,区别在哪。找到了,后面的实验我会带着这个区别去看;找不到,实验做得再多,读起来也像是在罗列结果,分数很难往上走。
组会上答不上这个问题,和审稿人找不到这句话,其实是同一件事。

一、答不上来,很少是因为不会表达。多半是做的过程中,从来没有拿一篇具体的论文当对照。相关工作读了很多,但每一篇都只是「参考过」,没有哪一篇被当成真正要超过的对象。最后只剩下一个笼统的感觉:我的方法效果更好。

二、效果更好算不上区别。审稿人看到涨了两个点,第一反应是换个随机种子、多调几轮参数,对方也能涨这么多。区别要落到一个具体条件上:在什么情况下,对方的方法会出问题,你的方法不会,以及原因是什么。

三、这句话最好在动手之前就能说出来。做完再回头找的区别,读起来往往是后补的:intro 里说解决了某个问题,实验里却没有一组专门验证这个问题的设置。审稿人对照着看,很容易发现两边对不上。

可以现在就试一下:找出跟你最接近的那一篇论文,放在它的实验设置下,问自己一句,我的方法凭什么赢?如果答案只有「效果更好」,先别急着跑下一轮实验,回去把这句话想清楚。
答得出来,周会和审稿这两关就过了一大半。

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我反而更多时候是某个任务的某种problem setting之前没人做过导致没有可以直接用来比较的baseline
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