地里的各位leader : 请问如何看待态度很好但是能力很差的下属

PIP

匿名用户 发表于 2026-10-05 16:07:47
现在有ai，没人愿意带人了
留着填quota

在亚麻，没AI的时候组里也没有人愿意带我，现在多亏了AI

看这个帖子有点心寒

我以前的行业里有个公司里有个新Sales水平一般，还给公司造成了巨大失误，但是总经理给他机会，抹了他的Loss，五年后这个人是整个华南区Top1。并且至今没有跳槽。

只要态度好，愿意学，努力，未来可期。

只要智商不低，能力差很多时候是情商低，判断力差，给对项目，一样出活

匿名用户 发表于 2026-10-5 21:35
看上去这个华人小伙是个junior，好奇一个Junior站在你这边有啥用？不是杠，是真的好奇。

senior不是junior

匿名用户 发表于 2026-10-05 22:54:07
你懂个球，人家再招的也是老中。不出活，大家一起挂。。。

大家一起底层牛马互害，被摘桃，没资源没人帮，找工作越来越难

人家啊三一起升官发财当大厂cxos, 微屁，导演

态度好但是能力差 推出去当各种push back的人选

匿名用户 发表于 2026-10-05 19:15:01
水啊三还是能升的 那是他们舔对了人很多年
但是新招人我是真没看到有水啊三了
如果你身边还持续有 那你可以离开粪坑 值得去更好的地方

离开？离开了连粪坑都没有了，只能铁人三项吉祥三宝。

以前老中根本找不到工作只能中餐馆洗衣店美甲店，现在快要轮回了。

匿名用户 发表于 2026-10-05 13:37:21
不知道LZ有没有玩过个游戏叫三国志
对你忠诚的人能力差一点也有自己的用途的 你给他一个城当scope 找个有点水平的小弟看着挂机都能很好
但是水平高的人要是

请问水平高的小弟为什么会服这个不太行的嫡系呢

alfonept 发表于 2026-10-06 21:20:56
离开？离开了连粪坑都没有了，只能铁人三项吉祥三宝。
以前老中根本找不到工作只能中餐馆洗衣店美甲店，现在快要轮回了。

那你聊的是两件事 一是中印老板的招聘偏好 二是就业市场
印度人也有失业开uber的 我两周前才坐过一次这样的uber