狗家第一次L4升5尝试失败，同时很想换组，求建议

匿名用户 发表于 2026-10-08 12:15:28
直接跳槽吧。4升5是整个业界卡的最严的，你随便换个地方都能感受到升senior根本没那么多b事

哈哈好建议。我原来一直以为5升6才开始卡的，现在怎么4升5都这么多事儿

匿名用户 发表于 2026-10-08 11:24:27
松紧不都是同样的比例么？

那不知道，反正都是观察身边的人，不论如何，在🐶升职是性价比极低的事情

匿名用户 发表于 2026-10-08 12:15:28
直接跳槽吧。4升5是整个业界卡的最严的，你随便换个地方都能感受到升senior根本没那么多b事

那你是没在亚麻呆过 谷歌那个比例完全算不上

匿名用户 发表于 2026-10-08 20:13:24
. 1point 3 acres哈哈好建议。我原来一直以为5升6才开始卡的，现在怎么4升5都这么多事儿

🐶3升4都能卡人恶心你一把呢。这个公司文化就是处处设卡，所以产品什么都做不成

lucifov 发表于 2026-10-07 23:34:57
可能你们 org 给 o 比较松吧，我们 org 卡 o 卡的非常紧，基本都是给 promo 准备的，拿 o 基本意味着要升了

那我也可以反过来说，可能你们 org 升职比较松吧，拿了 o 就能升

这个事情很tricky，你老板怎么说呢？有些时候complexity不够可能只是queue里排队升职的人太多你跟别人的比起来没那么complex，老板没能为你争取到quota，所以老板有没有让你继续试试升职的plan？

匿名用户 发表于 2026-10-8 12:09
之前换过一次组了，现在新组呆了两年多吧。L4 四年多了

一样的情况。我准备换了，现在reorg 太频繁了，就算坚持一下真的没有gap了，也让方方面面的人满意了，但是你能保证不reorg吗？我的想法是 现在L4里充斥着被reorg 和 quota 卡住的人，每个组呆一两年，想躺躺或者想学学新方向就换组，想up level 就跳槽。为了升职在不喜欢的项目上浪费时间不值得。

匿名用户 发表于 2026-10-8 20:13
哈哈好建议。我原来一直以为5升6才开始卡的，现在怎么4升5都这么多事儿

我以前老板 5升6的 packet 还没有我 4升5的solid，时代不同了。

匿名用户 发表于 2026-10-08 21:50:01
那我也可以反过来说，可能你们 org 升职比较松吧，拿了 o 就能升

我不跟杠精对线，我只说我观察到的事实，爱不爱听是你自己的事情

匿名用户 发表于 2026-10-08 12:15:28
直接跳槽吧。4升5是整个业界卡的最严的，你随便换个地方都能感受到升senior根本没那么多b事

和亚麻升senior比起来还是简单太多，亚麻10个人里只有1个senior，比例就摆在那里…