狗家第一次L4升5尝试失败，同时很想换组，求建议

刚刚应该得知这次promo 4升5失败了，原因貌似是technical complexity不够。我上个cycle是O，这个cycle不知道会拿什么。

目前我的纠结处主要在于我十分想换组，现在的组的项目实在无聊透顶，leadership也是一言难尽。关键我也不知道到明年Q1组里能拿出来什么有technical complexity的项目让我lead。

我想问问有没有有经验的同僚，我这个情况如果转组，之前的O在新组的评价或者promo还有什么用吗？而且我manager说现在L4->5很少有一次过的，这是真的么？还是就在给我找借口？感谢

匿名用户 发表于 2026-10-08 12:09:35
之前换过一次组了，现在新组呆了两年多吧。L4 四年多了

直接跳槽吧。🐶4升5是整个业界卡的最严的，你随便换个地方都能感受到升senior根本没那么多b事

我5-6 试了3次，然后拿了两年O，建议再试一次，换个地方重新开始会需要从头积累

匿名用户 发表于 2026-10-08 20:13:24
哈哈好建议。我原来一直以为5升6才开始卡的，现在怎么4升5都这么多事儿

🐶3升4都能卡人恶心你一把呢。这个公司文化就是处处设卡，所以产品什么都做不成

可能你们 org 给 o 比较松吧，我们 org 卡 o 卡的非常紧，基本都是给 promo 准备的，拿 o 基本意味着要升了

怎么现在就出结果了？不是月底吗？

匿名用户 发表于 2026-10-08 03:40:21
怎么现在就出结果了？不是月底吗？

一般来说成功的case也有可能被上面拒掉，所以不会提前说
而挂掉的case不会被捞所以挂掉的case一般都会提前告知

匿名用户 发表于 2026-10-08 03:40:21
怎么现在就出结果了？不是月底吗？

Hiring committee 聊的结果你manager早就应该知道了

lucifov 发表于 2026-10-07 23:34:57
可能你们 org 给 o 比较松吧，我们 org 卡 o 卡的非常紧，基本都是给 promo 准备的，拿 o 基本意味着要升了

松紧不都是同样的比例么？

在4呆了多久？ 比较久的话沉默成本比较高 换组就是reset了

匿名用户 发表于 2026-10-08 11:26:41
在4呆了多久？ 比较久的话沉默成本比较高 换组就是reset了

之前换过一次组了，现在新组呆了两年多吧。L4 四年多了