NG亚麻入职前，要不要主动给manager发邮件？

我问过两次，但不是NG的时候。都是HM发邮件过来，寒暄一下，然后也是说有问题可以问。我那两次都是在职，本来就在offboarding，比较无聊，然后也怕不问点什么HM觉得他都主动reach out了我却没什么主动性，而且没什么想法脑袋空空的样子（这个其实是事实）。那两个HM还算正常，就回了技术栈，说有空可以了解下，不是必须提前学的。后来我也没提前看，还是入职后学的。入职后HM也没提过这个事，大概率也知道是互相客气一下吧。

我觉得要不是那两个HM主动发邮件，我是不会主动问的。

匿名用户 发表于 2026-10-12 13:13:34
不用 很多东西是内部的 没法提前说

好的确实也是这样 谢谢！

匿名用户 发表于 2026-10-12 13:24:12
没什么必要，入职后前几周抓紧和各种人sync就好

好的 那我就提前自己练习下沟通啥的 谢谢！

匿名用户 发表于 2026-10-12 14:22:01
没必要，但是提前一两周协调一下first day logistics。
提前准备一下introduction narrative。跟你要的时候发过去。
虽然

Ok 明白 谢谢🙏  那个人感觉正好吧我的学术气转型了😂

匿名用户 发表于 2026-10-12 14:29:20
好啊，发邮件很好，还可以问有啥需要学习的资料。
没啥大用，就是面子工程。你就说你想早点进入oncall schedule，想认真学习，想contribute t

😂在实验室被折腾干啥都小心翼翼 没啥心气了 ，好的谢谢分享 我就暂时自己溜达吧hh

匿名用户 发表于 2026-10-12 14:36:44
放平常心。如果你憋不住发了然后你的mgr提前回复给你布置什么，算是一个redflag。。省略故事若干

好的 那我应该是憋得住。。。 谢谢你！

小亩_12bf1cc 发表于 2026-10-12 14:40:11
别发，之前遇到逆天mgr，还没入职把daily standup zoom发我了，要我一起参加

hmm 还能这样这么惨。。了解了 谢谢你 希望你顺利！

匿名用户 发表于 2026-10-12 14:40:23
onboarding理论上都有一个月 不用着急

好嘞 谢谢

匿名用户 发表于 2026-10-12 14:45:38
需要，最好提前开始干活

😂

sumailx9 发表于 2026-10-12 14:54:32
看着真不爽某些人，能不能不要仗着自己有点经验在这里取笑还有学生思维的ng？谁不是ng过来的
没有必要发这种邮件，如果你想知道你可以让你的recruiter帮你s

好的 那我自己去稍微查下了解组里的基本需求 十分感谢！！